Кто работает 1с программистом в бит

Первыми — делают люди!

Имеете возможность общаться с производителями программного обеспечения — как с иностранными, так и с российскими вендорами.

Участвуете в разработке собственного ПО
Внедрять готовый продукт или участвовать в разработке собственного? Выбирать тебе!
Почему здорово у нас работать?
Зарплата и премии
Достойный уровень заработной платы. Официальное трудоустройство с первого дня работы
Фокус на обучение

Развитая инфраструктура для обучения сотрудников. Мы даём возможность прокачивать как hard, так и soft skills: от курсов разработки до курсов тайм-менеджмента

Быстрый рост
Самый быстрый рост возможен в растущей компании. Первый Бит растёт каждый год!
Уютный офис в центре

Наш офис расположен в ИТ-центре Москвы – Хамовниках. Всё необходимое для уюта – зоны отдыха, кофе, фрукты

Удалёнка или офис
У нас гибкий график и формат работы
Ваш личный PR

Вы чувствуете себя экспертом в чём-то? Мы организуем публикации в СМИ, выступления на конференциях, вебинары с Вашим участием

Наш проектный офис

Проектный офис «Спортивная» — одно из крупнейших подразделений Первого Бита. Мы работаем с холдингами, крупными корпоративными заказчиками и представителями среднего бизнеса из различных отраслей.

различных направлений автоматизации
масштабных проектов различных сфер и направлений
наших клиентов входит в топ-100 Forbes
сертифицированных экспертов различных сфер автоматизации
Открытые вакансии
1С:ERP и Бит.Финанс
Узнать больше
1С:ERP и Бит.Финанс
Узнать больше
Внедрение 1С
Узнать больше
Внедрение 1С
Узнать больше
Отдел продаж
Узнать больше
Узнать больше
Истории успеха
Кирилл Заболотний
Руководитель офиса «Первый бит»

В 2011 году я искал работу. По рекомендации друга из общежития я пришел в Первый Бит. Месяц я готовился, вникал в масштабы Компании. И вот, наконец, появились первые клиенты по программированию. Мне нужно было интегрировать 3 системы для итальянского клиента, где за 5 дней необходимо было договориться со всеми участниками процесса. При работе с этим клиентом я понял, что хочу развиваться в проектной деятельности.

Сначала моим интересом был просто драйв. И, конечно, меня вели мои коллеги и руководители. Так было в моменте, когда я переходил на руководителя проекта. С одной стороны, те же самые функции, а с другой — у тебя нет наставника. Первым проектом на этой должности был проект с MasterCard. Мне нужно было согласовать договор, это заняло около 4 месяцев. Сложность была еще в том, что он должен был быть на 2 языках, и я, ко всему прочему, совсем не юрист.
Со временем вокруг меня образовалась команда, у меня становилось больше ответственности, я стал руководителем отдела. Еще через год я стал руководителем офиса. Можно сказать, что до этого этапа меня вели и направляли. А в 2015 году, когда происходило разделение на макрорегионы, я взял инициативу в свои руки (на тот момент РОФом я был всего полгода), но откровенно было еще рано. Прошло еще полгода, и я понял, что сейчас — самый удачный момент. Став РМР, я мог более полно контролировать то, чем я занимаюсь.
Каждый раз, переходя на новую должность, нужно было адаптироваться. Нужно принимать изменения, менять стиль отношения, стиль управления.

Иван Шегуров
Руководитель департамента продаж и маркетинга

«В компанию «Первый Бит» пришел в 2010 году. Очень хотел работать. Начинал свою трудовую карьеру сервис-инженером ИТС, работал старательно и ответственно, но всегда мечтал о чем то более сложном, интересном и увлекательном. Через 2 месяца пришел в отдел внедрения на должность программиста «1С». Удивительным показалось то, что инициативы любого, даже нового, сотрудника руководство ценит и поддерживает. Коллеги сразу же привели меня к работе над крупным региональным проектом. С этого момента началась фаза активного профессионального роста и развития. Слоган «Если быть, то быть первым!» — стал жизненным кредо, много учился и работал, чтобы стать профессионалом своей области.
Спустя некоторое время я стал руководителем группы проектов.
в 2018 году я принял решение переехать в Москву. Конечно же, уходить из компании, в которой меня все устраивало и рост и ценности не хотелось. Обстоятельства сложились для меня самым позитивным образом, меня пригласили стать руководителем отдела маркетинга и продаж проектного офиса «Спортивная». На тот момент, в структуре офиса не было выделенного отдела продаж и не был налажен процесс маркетинга. За три года удалось вырасти из 4 человек до 20.
На данный момент я являюсь руководителем департамента, где есть отдельное подразделение продаж и маркетинга и это еще не предел. В мои дальнейшие планы входит развитие продаж и маркетинга в Белоруссии, Узбекистане и масштабирование наших направлений и продуктов на иностранные рынки.

Александр Яковлев
Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами

Проработав более 10 лет в IT, в том числе и на руководящих должностях, я осознал, насколько узкими знаниями обладаю, работая в одной компании с одними и теми же бизнес-процессами, поддерживая и немного развивая их. В попытках поиска новых интересных идей для собственного развития, я закончил обучение по специальности MBA CIO в области IT-менеджмента. Позже я получил отклик от компании «Первый Бит» на роль руководителя проекта. Честно скажу, сначала были мысли о том, что франчайзинговые компании продают лицензии 1С и занимаются только бухгалтерией с желтыми книжками. Но любопытство и ожидание чего-то нового и неведомого победили.
В компанию «Первый Бит» я пришел на должность аналитика по бухгалтерскому учету в офис на Кутузовской (сейчас Павелецкая). Руководитель, опираясь на мой опыт, направил меня сразу на проект автоматизации компании — крупнейшего поставщика продуктов для Министерства обороны. Проект предусматривал внедрение системы «Управление сельскохозяйственным предприятием».
Завершил проекты в таких компаниях, как Colletto Bianco, ITR (Tire Pros), Enforta, ITL, Единая Медиа Группа, Группа компаний ПТИ.
Далее у меня был выбор: расти в роли руководителя проектного отдела или развивать какое-нибудь направление. Сначала я попробовал себя в роли руководителя группы: собрал команду, и мы реализовали ряд проектов по автоматизации финансового учета. Затем была командировка в Чехию, где я попрактиковал свой английский язык, проводя обучение для Клиентов. Там я заинтересовался международным рынком. В 2016 году, посовещавшись со своим руководителем, я возглавил отдел продаж и маркетинга. Это было сделано для того, чтобы увеличить доли компании на международном рынке.
Сейчас я курирую ряд проектов с США, Германией, Францией, Китаем, Японией, Италией. Помимо руководства отделом продаж я развиваю в офисе маркетинговое направление, выступаю в роли ведущего менеджера по работе с ключевыми Клиентами. Кроме того, я веду семинары и с удовольствием делюсь своим опытом как с сотрудниками, так и с Клиентами.

Программист 1С:УХ и Бит.Финанс (без системы франчайзи)

«,»employerReviews.freeWidgetModal.wantMore»:»Если хотите видеть больше отзывов на hh.ru, дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidgetModal.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidgetModal.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.freeWidgetModal.yesShowMore»:»Показывайте больше отзывов»,»employerReviews.loginCard.description»:»Войдите, чтобы увидеть все отзывы»,»employerReviews.loginCard.action»:»Войти»,»employerReviews.reviewModal.target.currentEmployer»:»Работаю в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.previousEmployer»:»Работал в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.interview»:»Был на собеседовании»,»employerReviews.reviewModal.workInCompany»:»Продолжительность работы «,»employerReviews.reviewModal.section.pros»:»Что вам нравится в работодателе»,»employerReviews.reviewModal.section.cons»:»Что можно было бы улучшить»,»employerReviews.reviewModal.ratings.career»:»Возможности роста»,»employerReviews.reviewModal.ratings.management»:»Руководство»,»employerReviews.reviewModal.ratings.restRecovery»:»Условия для отдыха»,»employerReviews.reviewModal.ratings.salary»:»Уровень дохода»,»employerReviews.reviewModal.ratings.team»:»Коллектив»,»employerReviews.reviewModal.ratings.workPlace»:»Условия труда»,»employerReviews.review.deleteReview»:»Удалить отзыв»,»employerReviews.reviewModal.section.feedback»:»Ответ работодателя»,»employerReviews.advantages.advantagesTitle»:»Преимущества и льготы из отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.advantagesQuestion»:»Какие льготы и преимущества важны для вас при выборе работы?»,»employerReviews.advantages.choiceButton»:»Выбрать льготы»,»employerReviews.advantages.shouldLogin»:»Войдите как соискатель, чтобы выбрать важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.toLogin»:»Войти»,»employerReviews.advantages.empty»:»Пока никто не указывал, что в компании есть льготы. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.»,»employerReviews.advantages.basedOn.prefix»:»На основании»,»employerReviews.advantages.basedOn.one»:»%s отзыва сотрудника»,»employerReviews.advantages.basedOn.some»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.basedOn.many»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.showAllButton»:»Смотреть все льготы»,»employerReviews.advantages.top5EmployerAdvantages»:»Топ-5 популярных льгот работодателя»,»employerReviews.advantages.otherEmployerAdvantages»:»Другие льготы»,»employerReviews.advantages.importantEmployerAdvantages»:»Важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.has»:»Есть»,»employerReviews.advantages.of»:»из»,»employerReviews.advantages.important»:»важных для вас»,»employerReviews.advantages.save»:»Сохранить»,»employerReviews.advantages.close»:»Закрыть»,»employerReviews.advantages.upTo5″:»Выберите 5 льгот»,»employerReviews.advantages.save.empty»:»Пока у нас нет данных по доступным льготам»,»employerReviews.bigWidget.allReviews»:»Все на Dream Job»,»employerReviews.bigWidget.allReviews.without.count»:»Все отзывы на Dream Job»,»employerReviews.reviewsCount.one»:»отзыв»,»employerReviews.reviewsCount.some»:»отзыва»,»employerReviews.reviewsCount.many»:»отзывов»,»employerReviews.benefits.card.title»:»Преимущества и льготы»,»employerReviews.freeWidget.employerDontWork»:»Работодатель пока не работает с отзывами сотрудников на hh.ru. Отображается последний отзыв.»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.wantSeeMoreWidgets»:»Хотите видеть здесь больше отзывов?»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.letMeKnow»:»Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.yesShowMore»:»Да, показывайте больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.review.answer»:»Ответить»,»employerReviews.review.pin»:»Закрепить»,»employerReviews.review.answered»:»Вы ответили»,»employerReviews.review.pinned»:»Закреплён»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewComment»:»Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewAction»:»Оставить отзыв»,»employerReviews.bigWidget.verifyPhone»:»Подтвердить номер»,»employerReviews.reviewSelectorModal.leaveAnonReview»:»Оставить анонимный отзыв»,»employerReviews.reviewSelectorModal.dontSendPersonalData»:»Мы не передаем персональную информацию третьим лицами.»,»employerReviews.reviewSelectorModal.allReviewsIsAnon»:»Все отзывы абсолютно анонимны»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutCompany»:»О работе в компании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutInterview»:»О собеседовании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.company»:»Пожаловаться на компанию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.vacancy»:»Пожаловаться на вакансию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.disabled»:»Вы уже оставили жалобу»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.noReviews»:»Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.dreamjobLink»:»Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте»,»employerReviews.bigWidget.ratingComment»:»Оценка Dream Job»,»employerReviews.ratingSummary.fine»:»отлично»,»employerReviews.ratingSummary.veryGood»:»очень хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.good»:»хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.satisfactorily»:»удовлетворительно»,»employerReviews.ratingSummary.unsatisfactorily»:»неудовлетворительно»,»employerReviews.bigWidget.recommendationComment»:»Рекомендуют работодателя»,»employerReviews.bigWidget.recommendationCommentShort»:»Рекомендуют»,»applicant.negotiations.action.feedback»:»Оставить отзыв»,»applicant.interviewReviews.thankYou»:»Отзыв оставлен, спасибо!»,»employer.complain.button.title»:»Пожаловаться»,»employer.complain.button.already»:»Я сообщил о нарушениях»,»employerReviews.forceReloadInfo.text»:»У вашей компании появились отзывы сотрудников — теперь соискатели видят ещё больше плюсов работы с вами»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.comment»:»У вас уже на Dream Job»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.action»:»Включить отзывы»,»employerReviews.trialPeriodInfo.text»:»У вас закончился пробный период использования отзывов. Теперь соискатели видят 1 отзыв.»,»employerReviews.main.freeWidget.description»:»Подключите доступ ко всем функциям отзывов»,»employerReviews.main.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.title»:»Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.action»:»Отлично»,»employerReviews.index.openEmployer.canGetStatus»:»Вы можете получить статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.learnMore»:»Узнать больше»,»employerReviews.index.openEmployer.close»:»Закрыть»,»employerReviews.main.trialExtension.description»:»Осталось до конца пробного периода»,»employerReviews.main.trialExtension.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.one»:»день»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.some»:»дня»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.many»:»дней»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.noRating»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.lead»:»Подключите отзывы, чтобы сделать вашу компанию еще более привлекательной для соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.turnOn»:»Включить отзывы»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.text»:»Пока никто не писал о работе у вас»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.button»:»Как получить отзывы?»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.title»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.lead»:»У вас пока нет отзывов и оценок от соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.action»:»Управлять отзывами»,»employerReviews.employerWidget.title»:»Отзывы»,»employerReviews.employerWidget.new»:»новое»,»employerReviews.settings.dashboard.header»:»Получите статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.smallHeader»:»Статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader»:»Кандидаты увидят его на страницах ваших вакансий — для людей это важный показатель заботы компании о своей репутации»,»employerReviews.settings.dashboard.header.openEmployer»:»Поздравляем! Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader.openEmployer»:»Не забывайте регулярно собирать и отвечать на отзывы, чтобы не потерять его»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.title»:»Соберите 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.smallTitle»:»Собрано за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.title»:»Ответьте на 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.smallTitle»:»Отвечено за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.title»:»Закрепите лучшие отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.smallTitle»:»Закреплено на hh.ru и на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.subtitle»:»В виджете на hh.ru 3 отзыва и 1 на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.hide»:»Свернуть»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.show»:»Показать подсказки»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.title»:»Сначала отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.subtitle»:»Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.send»:»Отправить письмо по почте»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copy»:»Или скопируйте ссылку и отправьте её другим способом»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copied»:»Ссылка скопирована»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.title»:»Закрепите отзывы, которые вам нравятся»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.subtitle»:»Их кандидаты прочитают в первую очередь»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.pin»:»Закрепить отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action1″:»Выберите, какие отзывы закрепить в виджете на hh.ru»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action2″:»Один из отзывов закрепите на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.title»:»Когда получите первые отзывы, на них нужно будет ответить»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.subtitle»:»Но не спешите: сначала прочитайте наши советы. Кандидаты увидят ответы на hh.ru и Dream Job.»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.answer»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.1″:»Общайтесь уважительно, каким бы ни был отзыв»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.2″:»Отвечайте ёмко — не больше 2–3 абзацев»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.3″:»Будьте конкретны и используйте примеры»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.4″:»Помните, что однотипные ответы воспринимаются как автоматические»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvices»:»Больше советов и разборы отзывов —»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvicesLink»:»в гайде по коммуникациям»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.title»:»Как собрать первые отзывы?»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.subTitle»:»Отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.»,»employerReviews.freeWidget.connectAccess»:»Подключите доступ ко всем функциям»,»employerReviews.freeWidget.description»:»Вы сможете получить статус «Открытый работодатель», разместить на странице компании и в каждой вакансии все отзывы, а также отвечать на них от лица бренда»,»employerReviews.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer»:»Открытый работодатель»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer.statusNotReceived»:»Статус не получен»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.untilEndTrialPeriod»:»До конца пробного периода»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.one»:»день»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.some»:»дня»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.many»:»дней»,»employerReviews.settings.question_block.title»:»Ответы на возможные вопросы»,»employerReviews.settings.question_1.title»:»Как поднять оценку компании?»,»employerReviews.settings.question_2.title»:»Где соискатели увидят отзывы о моей компании?»,»employerReviews.settings.question_3.title»:»Не вижу смысла отвечать на негативный отзыв. Что это даст?»,»employerReviews.settings.question_4.title»:»Можно ли удалить или отредактировать ответ на отзыв?»,»employerReviews.settings.question_5.title»:»Вы помогаете с ответами на отзывы?»,»employerReviews.settings.question_6.title»:»Куда можно задать вопросы по работе с отзывами?»,»employerReviews.settings.question_1.description»:»Для этого нужно увеличить количество отзывов с высокой оценкой. Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.»,»employerReviews.settings.question_2.description»:»Если вы решили показывать отзывы на hh.ru, люди увидят их на странице компании и на странице каждой вакансии. Если нет — только на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_3.description»:»Плохие отзывы бывают у всех — никто не идеален. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.»,»employerReviews.settings.question_4.description»:»Да, в любое время. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_5.description»:»Да! Напишите на employers@dreamjob.ru — поможем.»,»employerReviews.settings.question_6.description»:»На почту employers@dreamjob.ru»,»employerReviews.settings.reviewsManagement.title»:»Управление отзывами»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.title»:»Сбор обратной связи»,»employerReviews.settings.companyAnswer.title»:»Официальный ответ компании»,»employerReviews.settings.analytics.title»:»Аналитика»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.description»:»Предложите вашим сотрудникам оставить отзывы о работе у вас — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.companyAnswer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.analytics.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.disableReviewsDescription»:»Вы можете не показывать отзывы на hh.ru — тогда соискатели будут видеть их только на Dream Job»,»employerReviews.settings.header.button»:»Показать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.disableReviewsButton»:»Не показывать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.toggleNotification»:»Готово! Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.»,»employerReviews.settings.analytics.show»:»Посмотреть»,»employerReviews.settings.availableFullVersion»:»Доступно в полной версии»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.showInstruction»:»Посмотреть инструкцию»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.collectingTips»:»Советы по сбору»,»employerReviews.settings.companyAnswer.answerReviews»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.companyAnswer.communicationsTips»:»Гайд по коммуникации»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.text»:»У вас уже есть отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.zero»:»Как собрать первые отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.one»:»Как собрать больше отзывов»,»employerReviews.reviewsCount.noReviews»:»Нет отзывов»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.description»:»Предложите сделать это вашим сотрудникам — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.button»:»Открыть инструкцию»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.title»:»Менеджер»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.description»:»Очень крутое руководство, отлаженные процессы, прозрачность, возможности для профессионального роста и развития…»,»employerReviews.settings.companies.title»:»Больше 10 000 компаний уже показывают отзывы сотрудников на hh.ru»,»employerReviews.settings.header.title»:»Получайте больше откликов благодаря отзывам сотрудников»,»employerReviews.settings.header.subtitle»:»Покажите их соискателям hh.ru — с помощью виджета Dream Job»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.title»:»Нанимайте ещё быстрее»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text»:» охотнее откликаются на вакансии, если видят рядом отзывы о компании»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text.strong»:»66% кандидатов»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.hover»:»Результат исследования hh.ru 2021 года на основе опроса 3 097 респондентов»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.title»:»Улучшайте бренд работодателя — легко!»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.title»:»Анализируйте обратную связь»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.title»:»Официально отвечайте на отзывы»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите им, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.title»:»Закрепляйте лучшие из них»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.description»:»Создавайте хорошее впечатление о компании»,»applicant.interviewReviews.reviewed»:»Отзыв оставлен»,»error.page.description.404″:»Возможно, в ссылке опечатка. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.»,»error.page.description.403″:»Чтобы увидеть, доступна ли она вам, войдите в личный кабинет»,»error.page.description.400″:»Напишите в поддержку — там помогут решить проблему. В сообщение вставьте код ошибки: «,»index.footer.menuitem.copyright»:»© ООО «Хэдхантер»»,»navi.logo.title»:»hh.ru»,»page.404.pageTitle»:»Ошибка 404″,»page.403.pageTitle»:»Ошибка 403″,»page.4xx.pageTitle»:»Ошибка»,»error.page.title.404″:»Такой страницы нет»,»error.page.title.403″:»Эта страница доступна не всем»,»error.page.title.400″:»Страница не открывается»,»error.page.code»:»Ошибка «,»error.page.link.index»:»Перейти на главную»,»error.page.link.feedback»:»Написать в поддержку»,»error.page.authorization.link»:»Личный кабинет»>>,»langs»:[«RU»],»features»:,»experiments»:,»checked»:[]>,»pageError»:null,»request»:,»isProxiedComponent»:true,»config»:,»analyticsParams»:,»fetchingData»:false,»isWebView»:false,»hasDestroyIfAppRouteNotExist»:true,»locale»:,»displayType»:»DESKTOP»,»backUrl»:»/»,»disabledReduxSpaMiddlware»:false,»renderRestriction»:,»datetime»:»»,»currentEmployerId»:null,»userType»:»anonymous»,»employerId»:»3177″,»employerNameMap»:,»employerLogoUrl»:»/employer-logo/2982497.png»,»employerIsTrusted»:true,»vacancyId»:»66624469″,»proxyComponentId»:»employerReviewsSmall»,»xhhPageName»:»vacancy»,»areaTree»:[],»siteId»:»1″,»backurl»:»/»,»showForceReloadWarning»:false,»reviewPossibility»:,»interview»:>,»reviewsSettings»:false,»hasVerifiedPhone»:false,»reviewsVisibilitySettings»:false,»canEditVisibilitySettings»:false,»employersToReview»:[],»interviewsToReview»:[],»myReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»initialOpenedReviewId»:null,»interviewDictionaries»:<"locations":[<"id":"1","name":"По телефону">,,],»durations»:[,,,],»components»:[,,,,,,],»complexities»:[,,],»stagesCounts»:[,,,,],»jobConditions»:[,,,,,]>,»myInterviewReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»notificationReviewData»:<>,»interviewReviewWizardData»:,»complainDictionaries»:<"reasons":[]>,»complainStatus»:,»whiteSmallWidget»:false,»trialTariffExpirationDays»:0,»complainSuccess»:false,»isRedesignExp»:false,»proxiedSiteRoot»:»»,»topicAlreadyReviewed»:false,»reviewsAreHidden»:false,»learnMoreButtonRead»:false,»openEmployerButtonRead»:false,»advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»employerReviews»:<"employerDjId":"25966","recommendationsPercent":71,"totalRating":"3.9","ratings":[,,,,,],"advantages":[,,,,,,,,,,,,,,],"reviewsCount":1272,"reviews":[,"area":"Томск","title":"","totalRating":"4.8","ratings":[,,,,,],"pros":"Есть возможности для профессионального и карьерного роста.\r\nМолодой, добрый коллектив, где можно обрести друзей.\r\nРуководитель всегда прислушивается и относиться с пониманием, оценивает работу справедливо.","cons":"Заменить бы все столы, как на входной зоне, но как я понимаю это все уже в процессе :)","advantages":[,,,,,,,,,],"recommendToFriend":"YES","creationTime":"2023-11-15T06:14:57Z","status":,"pinned":false>],»reviewsAreHidden»:false,»widgetMode»:»FREE»,»isOpenEmployer»:false,»last3MonthsReviewsInfo»:,»services»:<"tariff":"FREE","addons":[],"activationTime":"1970-01-01T00:00:00Z","expirationTime":"2023-06-30T21:00:00Z">>,»allAdvantages»:[],»matchedAdvantages»:[],»savedAdvantages»:[],»showMoreWidgetsRead»:false,»router»:>,»action»:»POP»>>

1272 отзыва
Москва , Крестьянская застава , Пролетарская , Воронцовская улица, 35Бк2

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию Показать описание вакансии

Программист 1С (удаленно)

«,»employerReviews.freeWidgetModal.wantMore»:»Если хотите видеть больше отзывов на hh.ru, дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidgetModal.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidgetModal.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.freeWidgetModal.yesShowMore»:»Показывайте больше отзывов»,»employerReviews.loginCard.description»:»Войдите, чтобы увидеть все отзывы»,»employerReviews.loginCard.action»:»Войти»,»employerReviews.reviewModal.target.currentEmployer»:»Работаю в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.previousEmployer»:»Работал в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.interview»:»Был на собеседовании»,»employerReviews.reviewModal.workInCompany»:»Продолжительность работы «,»employerReviews.reviewModal.section.pros»:»Что вам нравится в работодателе»,»employerReviews.reviewModal.section.cons»:»Что можно было бы улучшить»,»employerReviews.reviewModal.ratings.career»:»Возможности роста»,»employerReviews.reviewModal.ratings.management»:»Руководство»,»employerReviews.reviewModal.ratings.restRecovery»:»Условия для отдыха»,»employerReviews.reviewModal.ratings.salary»:»Уровень дохода»,»employerReviews.reviewModal.ratings.team»:»Коллектив»,»employerReviews.reviewModal.ratings.workPlace»:»Условия труда»,»employerReviews.review.deleteReview»:»Удалить отзыв»,»employerReviews.reviewModal.section.feedback»:»Ответ работодателя»,»employerReviews.advantages.advantagesTitle»:»Преимущества и льготы из отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.advantagesQuestion»:»Какие льготы и преимущества важны для вас при выборе работы?»,»employerReviews.advantages.choiceButton»:»Выбрать льготы»,»employerReviews.advantages.shouldLogin»:»Войдите как соискатель, чтобы выбрать важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.toLogin»:»Войти»,»employerReviews.advantages.empty»:»Пока никто не указывал, что в компании есть льготы. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.»,»employerReviews.advantages.basedOn.prefix»:»На основании»,»employerReviews.advantages.basedOn.one»:»%s отзыва сотрудника»,»employerReviews.advantages.basedOn.some»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.basedOn.many»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.showAllButton»:»Смотреть все льготы»,»employerReviews.advantages.top5EmployerAdvantages»:»Топ-5 популярных льгот работодателя»,»employerReviews.advantages.otherEmployerAdvantages»:»Другие льготы»,»employerReviews.advantages.importantEmployerAdvantages»:»Важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.has»:»Есть»,»employerReviews.advantages.of»:»из»,»employerReviews.advantages.important»:»важных для вас»,»employerReviews.advantages.save»:»Сохранить»,»employerReviews.advantages.close»:»Закрыть»,»employerReviews.advantages.upTo5″:»Выберите 5 льгот»,»employerReviews.advantages.save.empty»:»Пока у нас нет данных по доступным льготам»,»employerReviews.bigWidget.allReviews»:»Все на Dream Job»,»employerReviews.bigWidget.allReviews.without.count»:»Все отзывы на Dream Job»,»employerReviews.reviewsCount.one»:»отзыв»,»employerReviews.reviewsCount.some»:»отзыва»,»employerReviews.reviewsCount.many»:»отзывов»,»employerReviews.benefits.card.title»:»Преимущества и льготы»,»employerReviews.freeWidget.employerDontWork»:»Работодатель пока не работает с отзывами сотрудников на hh.ru. Отображается последний отзыв.»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.wantSeeMoreWidgets»:»Хотите видеть здесь больше отзывов?»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.letMeKnow»:»Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.yesShowMore»:»Да, показывайте больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.review.answer»:»Ответить»,»employerReviews.review.pin»:»Закрепить»,»employerReviews.review.answered»:»Вы ответили»,»employerReviews.review.pinned»:»Закреплён»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewComment»:»Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewAction»:»Оставить отзыв»,»employerReviews.bigWidget.verifyPhone»:»Подтвердить номер»,»employerReviews.reviewSelectorModal.leaveAnonReview»:»Оставить анонимный отзыв»,»employerReviews.reviewSelectorModal.dontSendPersonalData»:»Мы не передаем персональную информацию третьим лицами.»,»employerReviews.reviewSelectorModal.allReviewsIsAnon»:»Все отзывы абсолютно анонимны»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutCompany»:»О работе в компании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutInterview»:»О собеседовании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.company»:»Пожаловаться на компанию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.vacancy»:»Пожаловаться на вакансию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.disabled»:»Вы уже оставили жалобу»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.noReviews»:»Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.dreamjobLink»:»Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте»,»employerReviews.bigWidget.ratingComment»:»Оценка Dream Job»,»employerReviews.ratingSummary.fine»:»отлично»,»employerReviews.ratingSummary.veryGood»:»очень хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.good»:»хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.satisfactorily»:»удовлетворительно»,»employerReviews.ratingSummary.unsatisfactorily»:»неудовлетворительно»,»employerReviews.bigWidget.recommendationComment»:»Рекомендуют работодателя»,»employerReviews.bigWidget.recommendationCommentShort»:»Рекомендуют»,»applicant.negotiations.action.feedback»:»Оставить отзыв»,»applicant.interviewReviews.thankYou»:»Отзыв оставлен, спасибо!»,»employer.complain.button.title»:»Пожаловаться»,»employer.complain.button.already»:»Я сообщил о нарушениях»,»employerReviews.forceReloadInfo.text»:»У вашей компании появились отзывы сотрудников — теперь соискатели видят ещё больше плюсов работы с вами»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.comment»:»У вас уже на Dream Job»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.action»:»Включить отзывы»,»employerReviews.trialPeriodInfo.text»:»У вас закончился пробный период использования отзывов. Теперь соискатели видят 1 отзыв.»,»employerReviews.main.freeWidget.description»:»Подключите доступ ко всем функциям отзывов»,»employerReviews.main.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.title»:»Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.action»:»Отлично»,»employerReviews.index.openEmployer.canGetStatus»:»Вы можете получить статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.learnMore»:»Узнать больше»,»employerReviews.index.openEmployer.close»:»Закрыть»,»employerReviews.main.trialExtension.description»:»Осталось до конца пробного периода»,»employerReviews.main.trialExtension.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.one»:»день»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.some»:»дня»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.many»:»дней»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.noRating»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.lead»:»Подключите отзывы, чтобы сделать вашу компанию еще более привлекательной для соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.turnOn»:»Включить отзывы»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.text»:»Пока никто не писал о работе у вас»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.button»:»Как получить отзывы?»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.title»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.lead»:»У вас пока нет отзывов и оценок от соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.action»:»Управлять отзывами»,»employerReviews.employerWidget.title»:»Отзывы»,»employerReviews.employerWidget.new»:»новое»,»employerReviews.settings.dashboard.header»:»Получите статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.smallHeader»:»Статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader»:»Кандидаты увидят его на страницах ваших вакансий — для людей это важный показатель заботы компании о своей репутации»,»employerReviews.settings.dashboard.header.openEmployer»:»Поздравляем! Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader.openEmployer»:»Не забывайте регулярно собирать и отвечать на отзывы, чтобы не потерять его»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.title»:»Соберите 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.smallTitle»:»Собрано за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.title»:»Ответьте на 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.smallTitle»:»Отвечено за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.title»:»Закрепите лучшие отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.smallTitle»:»Закреплено на hh.ru и на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.subtitle»:»В виджете на hh.ru 3 отзыва и 1 на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.hide»:»Свернуть»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.show»:»Показать подсказки»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.title»:»Сначала отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.subtitle»:»Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.send»:»Отправить письмо по почте»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copy»:»Или скопируйте ссылку и отправьте её другим способом»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copied»:»Ссылка скопирована»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.title»:»Закрепите отзывы, которые вам нравятся»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.subtitle»:»Их кандидаты прочитают в первую очередь»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.pin»:»Закрепить отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action1″:»Выберите, какие отзывы закрепить в виджете на hh.ru»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action2″:»Один из отзывов закрепите на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.title»:»Когда получите первые отзывы, на них нужно будет ответить»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.subtitle»:»Но не спешите: сначала прочитайте наши советы. Кандидаты увидят ответы на hh.ru и Dream Job.»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.answer»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.1″:»Общайтесь уважительно, каким бы ни был отзыв»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.2″:»Отвечайте ёмко — не больше 2–3 абзацев»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.3″:»Будьте конкретны и используйте примеры»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.4″:»Помните, что однотипные ответы воспринимаются как автоматические»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvices»:»Больше советов и разборы отзывов —»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvicesLink»:»в гайде по коммуникациям»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.title»:»Как собрать первые отзывы?»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.subTitle»:»Отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.»,»employerReviews.freeWidget.connectAccess»:»Подключите доступ ко всем функциям»,»employerReviews.freeWidget.description»:»Вы сможете получить статус «Открытый работодатель», разместить на странице компании и в каждой вакансии все отзывы, а также отвечать на них от лица бренда»,»employerReviews.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer»:»Открытый работодатель»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer.statusNotReceived»:»Статус не получен»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.untilEndTrialPeriod»:»До конца пробного периода»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.one»:»день»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.some»:»дня»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.many»:»дней»,»employerReviews.settings.question_block.title»:»Ответы на возможные вопросы»,»employerReviews.settings.question_1.title»:»Как поднять оценку компании?»,»employerReviews.settings.question_2.title»:»Где соискатели увидят отзывы о моей компании?»,»employerReviews.settings.question_3.title»:»Не вижу смысла отвечать на негативный отзыв. Что это даст?»,»employerReviews.settings.question_4.title»:»Можно ли удалить или отредактировать ответ на отзыв?»,»employerReviews.settings.question_5.title»:»Вы помогаете с ответами на отзывы?»,»employerReviews.settings.question_6.title»:»Куда можно задать вопросы по работе с отзывами?»,»employerReviews.settings.question_1.description»:»Для этого нужно увеличить количество отзывов с высокой оценкой. Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.»,»employerReviews.settings.question_2.description»:»Если вы решили показывать отзывы на hh.ru, люди увидят их на странице компании и на странице каждой вакансии. Если нет — только на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_3.description»:»Плохие отзывы бывают у всех — никто не идеален. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.»,»employerReviews.settings.question_4.description»:»Да, в любое время. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_5.description»:»Да! Напишите на employers@dreamjob.ru — поможем.»,»employerReviews.settings.question_6.description»:»На почту employers@dreamjob.ru»,»employerReviews.settings.reviewsManagement.title»:»Управление отзывами»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.title»:»Сбор обратной связи»,»employerReviews.settings.companyAnswer.title»:»Официальный ответ компании»,»employerReviews.settings.analytics.title»:»Аналитика»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.description»:»Предложите вашим сотрудникам оставить отзывы о работе у вас — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.companyAnswer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.analytics.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.disableReviewsDescription»:»Вы можете не показывать отзывы на hh.ru — тогда соискатели будут видеть их только на Dream Job»,»employerReviews.settings.header.button»:»Показать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.disableReviewsButton»:»Не показывать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.toggleNotification»:»Готово! Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.»,»employerReviews.settings.analytics.show»:»Посмотреть»,»employerReviews.settings.availableFullVersion»:»Доступно в полной версии»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.showInstruction»:»Посмотреть инструкцию»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.collectingTips»:»Советы по сбору»,»employerReviews.settings.companyAnswer.answerReviews»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.companyAnswer.communicationsTips»:»Гайд по коммуникации»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.text»:»У вас уже есть отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.zero»:»Как собрать первые отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.one»:»Как собрать больше отзывов»,»employerReviews.reviewsCount.noReviews»:»Нет отзывов»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.description»:»Предложите сделать это вашим сотрудникам — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.button»:»Открыть инструкцию»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.title»:»Менеджер»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.description»:»Очень крутое руководство, отлаженные процессы, прозрачность, возможности для профессионального роста и развития…»,»employerReviews.settings.companies.title»:»Больше 10 000 компаний уже показывают отзывы сотрудников на hh.ru»,»employerReviews.settings.header.title»:»Получайте больше откликов благодаря отзывам сотрудников»,»employerReviews.settings.header.subtitle»:»Покажите их соискателям hh.ru — с помощью виджета Dream Job»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.title»:»Нанимайте ещё быстрее»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text»:» охотнее откликаются на вакансии, если видят рядом отзывы о компании»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text.strong»:»66% кандидатов»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.hover»:»Результат исследования hh.ru 2021 года на основе опроса 3 097 респондентов»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.title»:»Улучшайте бренд работодателя — легко!»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.title»:»Анализируйте обратную связь»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.title»:»Официально отвечайте на отзывы»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите им, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.title»:»Закрепляйте лучшие из них»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.description»:»Создавайте хорошее впечатление о компании»,»applicant.interviewReviews.reviewed»:»Отзыв оставлен»,»error.page.description.404″:»Возможно, в ссылке опечатка. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.»,»error.page.description.403″:»Чтобы увидеть, доступна ли она вам, войдите в личный кабинет»,»error.page.description.400″:»Напишите в поддержку — там помогут решить проблему. В сообщение вставьте код ошибки: «,»index.footer.menuitem.copyright»:»© ООО «Хэдхантер»»,»navi.logo.title»:»hh.ru»,»page.404.pageTitle»:»Ошибка 404″,»page.403.pageTitle»:»Ошибка 403″,»page.4xx.pageTitle»:»Ошибка»,»error.page.title.404″:»Такой страницы нет»,»error.page.title.403″:»Эта страница доступна не всем»,»error.page.title.400″:»Страница не открывается»,»error.page.code»:»Ошибка «,»error.page.link.index»:»Перейти на главную»,»error.page.link.feedback»:»Написать в поддержку»,»error.page.authorization.link»:»Личный кабинет»>>,»langs»:[«RU»],»features»:,»experiments»:,»checked»:[]>,»pageError»:null,»request»:,»isProxiedComponent»:true,»config»:,»analyticsParams»:,»fetchingData»:false,»isWebView»:false,»hasDestroyIfAppRouteNotExist»:true,»locale»:,»displayType»:»DESKTOP»,»backUrl»:»/»,»disabledReduxSpaMiddlware»:false,»renderRestriction»:,»datetime»:»»,»currentEmployerId»:null,»userType»:»anonymous»,»employerId»:»3177″,»employerNameMap»:,»employerLogoUrl»:»/employer-logo/2982497.png»,»employerIsTrusted»:true,»vacancyId»:»68026861″,»proxyComponentId»:»employerReviewsSmall»,»xhhPageName»:»vacancy»,»areaTree»:[],»siteId»:»1″,»backurl»:»/»,»showForceReloadWarning»:false,»reviewPossibility»:,»interview»:>,»reviewsSettings»:false,»hasVerifiedPhone»:false,»reviewsVisibilitySettings»:false,»canEditVisibilitySettings»:false,»employersToReview»:[],»interviewsToReview»:[],»myReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»initialOpenedReviewId»:null,»interviewDictionaries»:<"locations":[<"id":"1","name":"По телефону">,,],»durations»:[,,,],»components»:[,,,,,,],»complexities»:[,,],»stagesCounts»:[,,,,],»jobConditions»:[,,,,,]>,»myInterviewReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»notificationReviewData»:<>,»interviewReviewWizardData»:,»complainDictionaries»:<"reasons":[]>,»complainStatus»:,»whiteSmallWidget»:false,»trialTariffExpirationDays»:0,»complainSuccess»:false,»isRedesignExp»:false,»proxiedSiteRoot»:»»,»topicAlreadyReviewed»:false,»reviewsAreHidden»:false,»learnMoreButtonRead»:false,»openEmployerButtonRead»:false,»advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»employerReviews»:<"employerDjId":"25966","recommendationsPercent":71,"totalRating":"3.9","ratings":[,,,,,],"advantages":[,,,,,,,,,,,,,,],"reviewsCount":1272,"reviews":[,"area":"Томск","title":"","totalRating":"4.8","ratings":[,,,,,],"pros":"Есть возможности для профессионального и карьерного роста.\r\nМолодой, добрый коллектив, где можно обрести друзей.\r\nРуководитель всегда прислушивается и относиться с пониманием, оценивает работу справедливо.","cons":"Заменить бы все столы, как на входной зоне, но как я понимаю это все уже в процессе :)","advantages":[,,,,,,,,,],"recommendToFriend":"YES","creationTime":"2023-11-15T06:14:57Z","status":,"pinned":false>],»reviewsAreHidden»:false,»widgetMode»:»FREE»,»isOpenEmployer»:false,»last3MonthsReviewsInfo»:,»services»:<"tariff":"FREE","addons":[],"activationTime":"1970-01-01T00:00:00Z","expirationTime":"2023-06-30T21:00:00Z">>,»allAdvantages»:[],»matchedAdvantages»:[],»savedAdvantages»:[],»showMoreWidgetsRead»:false,»router»:>,»action»:»POP»>>

1272 отзыва

>100 офисов компании
по России и миру
>6000 сотрудников
в компании
>300000 успешно внедренных
проектов

Стать частью команды профессионалов.
Реальную возможность профессионального и финансового роста.
Оплачиваемое обучение, возможность бесплатного получения сертификатов 1С.

ВАС БУДЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ:

Работать на крупных внедрениях и заниматься проектной деятельностью.
Участвовать в сложных внедрениях программных продуктов.
Работать в команде проектной группы: руководитель отдела, руководители проектов, архитектор, программисты 1С, аналитики 1С.
Заниматься доработкой, внедрением и поддержкой конфигураций на базе 1С под нужды клиента.
Консультировать клиентов по вопросам работы программы.

ОТ ВАС ЖДЕМ:

Опыт программирования в среде 1С от 2-х лет (наличие сертификатов 1С приветствуется).
Знание платформы 1С:Предприятие 8, а также функционала типовых конфигураций.
Будет преимуществом наличие опыта внедрения Бит.Финанс, 1С: БП, 1С:ERP, 1С: УТ, 1С: УХ, 1С: КА — типовые конфигурации.
Наличие опыта интеграции с другими системами.
Готовность решать сложные задачи и стремления к профессиональному росту.
Аналитический склад ума и высокую скорость мышления.

УСЛОВИЯ:

Работа в международном IT-Интеграторе.
Возможность удаленной работы, в офисе работать необязательно.
Официальное оформление с первого дня работы.
«Белая» заработная плата: оклад и премия по результатам работы.
Соцпакет: льготный ДМС, корпоративный спорт (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис), а также скидки и мероприятия для сотрудников и их семей.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ ПЕРВЫХ!

Ключевые навыки

1С программирование
1С: Комплексная автоматизация
Аналитическое мышление
Бухгалтерский учет
1C: Бухгалтерия
Удаленная работа
1С: Управление Торговлей
ERP-системы на базе 1С
1С: Документооборот
Автоматизация процессов

Контактная информация

Показать контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 17 ноября 2023 в Москве

Отзывы о компании

«,»employerReviews.freeWidgetModal.wantMore»:»Если хотите видеть больше отзывов на hh.ru, дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidgetModal.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidgetModal.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.freeWidgetModal.yesShowMore»:»Показывайте больше отзывов»,»employerReviews.loginCard.description»:»Войдите, чтобы увидеть все отзывы»,»employerReviews.loginCard.action»:»Войти»,»employerReviews.reviewModal.target.currentEmployer»:»Работаю в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.previousEmployer»:»Работал в компании»,»employerReviews.reviewModal.target.interview»:»Был на собеседовании»,»employerReviews.reviewModal.workInCompany»:»Продолжительность работы «,»employerReviews.reviewModal.section.pros»:»Что вам нравится в работодателе»,»employerReviews.reviewModal.section.cons»:»Что можно было бы улучшить»,»employerReviews.reviewModal.ratings.career»:»Возможности роста»,»employerReviews.reviewModal.ratings.management»:»Руководство»,»employerReviews.reviewModal.ratings.restRecovery»:»Условия для отдыха»,»employerReviews.reviewModal.ratings.salary»:»Уровень дохода»,»employerReviews.reviewModal.ratings.team»:»Коллектив»,»employerReviews.reviewModal.ratings.workPlace»:»Условия труда»,»employerReviews.review.deleteReview»:»Удалить отзыв»,»employerReviews.reviewModal.section.feedback»:»Ответ работодателя»,»employerReviews.advantages.advantagesTitle»:»Преимущества и льготы из отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.advantagesQuestion»:»Какие льготы и преимущества важны для вас при выборе работы?»,»employerReviews.advantages.choiceButton»:»Выбрать льготы»,»employerReviews.advantages.shouldLogin»:»Войдите как соискатель, чтобы выбрать важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.toLogin»:»Войти»,»employerReviews.advantages.empty»:»Пока никто не указывал, что в компании есть льготы. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.»,»employerReviews.advantages.basedOn.prefix»:»На основании»,»employerReviews.advantages.basedOn.one»:»%s отзыва сотрудника»,»employerReviews.advantages.basedOn.some»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.basedOn.many»:»%s отзывов сотрудников»,»employerReviews.advantages.showAllButton»:»Смотреть все льготы»,»employerReviews.advantages.top5EmployerAdvantages»:»Топ-5 популярных льгот работодателя»,»employerReviews.advantages.otherEmployerAdvantages»:»Другие льготы»,»employerReviews.advantages.importantEmployerAdvantages»:»Важные для вас льготы»,»employerReviews.advantages.has»:»Есть»,»employerReviews.advantages.of»:»из»,»employerReviews.advantages.important»:»важных для вас»,»employerReviews.advantages.save»:»Сохранить»,»employerReviews.advantages.close»:»Закрыть»,»employerReviews.advantages.upTo5″:»Выберите 5 льгот»,»employerReviews.advantages.save.empty»:»Пока у нас нет данных по доступным льготам»,»employerReviews.bigWidget.allReviews»:»Все на Dream Job»,»employerReviews.bigWidget.allReviews.without.count»:»Все отзывы на Dream Job»,»employerReviews.reviewsCount.one»:»отзыв»,»employerReviews.reviewsCount.some»:»отзыва»,»employerReviews.reviewsCount.many»:»отзывов»,»employerReviews.benefits.card.title»:»Преимущества и льготы»,»employerReviews.freeWidget.employerDontWork»:»Работодатель пока не работает с отзывами сотрудников на hh.ru. Отображается последний отзыв.»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.wantSeeMoreWidgets»:»Хотите видеть здесь больше отзывов?»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.letMeKnow»:»Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.yesShowMore»:»Да, показывайте больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.youAnswered»:»Вы ответили, что хотите видеть больше»,»employerReviews.freeWidget.showMoreWidget.thanks»:»Спасибо! Попросим работодателя открыть отзывы»,»employerReviews.review.answer»:»Ответить»,»employerReviews.review.pin»:»Закрепить»,»employerReviews.review.answered»:»Вы ответили»,»employerReviews.review.pinned»:»Закреплён»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewComment»:»Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения»,»employerReviews.bigWidget.leaveReviewAction»:»Оставить отзыв»,»employerReviews.bigWidget.verifyPhone»:»Подтвердить номер»,»employerReviews.reviewSelectorModal.leaveAnonReview»:»Оставить анонимный отзыв»,»employerReviews.reviewSelectorModal.dontSendPersonalData»:»Мы не передаем персональную информацию третьим лицами.»,»employerReviews.reviewSelectorModal.allReviewsIsAnon»:»Все отзывы абсолютно анонимны»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutCompany»:»О работе в компании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.aboutInterview»:»О собеседовании»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.company»:»Пожаловаться на компанию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.vacancy»:»Пожаловаться на вакансию»,»employerReviews.reviewSelectorModal.complain.disabled»:»Вы уже оставили жалобу»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.noReviews»:»Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым»,»employerReviews.bigWidget.hiddenReview.dreamjobLink»:»Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте»,»employerReviews.bigWidget.ratingComment»:»Оценка Dream Job»,»employerReviews.ratingSummary.fine»:»отлично»,»employerReviews.ratingSummary.veryGood»:»очень хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.good»:»хорошо»,»employerReviews.ratingSummary.satisfactorily»:»удовлетворительно»,»employerReviews.ratingSummary.unsatisfactorily»:»неудовлетворительно»,»employerReviews.bigWidget.recommendationComment»:»Рекомендуют работодателя»,»employerReviews.bigWidget.recommendationCommentShort»:»Рекомендуют»,»applicant.negotiations.action.feedback»:»Оставить отзыв»,»applicant.interviewReviews.thankYou»:»Отзыв оставлен, спасибо!»,»employer.complain.button.title»:»Пожаловаться»,»employer.complain.button.already»:»Я сообщил о нарушениях»,»employerReviews.forceReloadInfo.text»:»У вашей компании появились отзывы сотрудников — теперь соискатели видят ещё больше плюсов работы с вами»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.comment»:»У вас уже на Dream Job»,»employerReviews.employerWidget.hasReviewsOff.action»:»Включить отзывы»,»employerReviews.trialPeriodInfo.text»:»У вас закончился пробный период использования отзывов. Теперь соискатели видят 1 отзыв.»,»employerReviews.main.freeWidget.description»:»Подключите доступ ко всем функциям отзывов»,»employerReviews.main.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.title»:»Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.activated.action»:»Отлично»,»employerReviews.index.openEmployer.canGetStatus»:»Вы можете получить статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.index.openEmployer.learnMore»:»Узнать больше»,»employerReviews.index.openEmployer.close»:»Закрыть»,»employerReviews.main.trialExtension.description»:»Осталось до конца пробного периода»,»employerReviews.main.trialExtension.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.one»:»день»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.some»:»дня»,»employerReviews.main.trialExtension.description.days.many»:»дней»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.noRating»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.lead»:»Подключите отзывы, чтобы сделать вашу компанию еще более привлекательной для соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOff.turnOn»:»Включить отзывы»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.text»:»Пока никто не писал о работе у вас»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.button»:»Как получить отзывы?»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.title»:»Нет оценки»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.lead»:»У вас пока нет отзывов и оценок от соискателей»,»employerReviews.employerWidget.noReviewsOn.action»:»Управлять отзывами»,»employerReviews.employerWidget.title»:»Отзывы»,»employerReviews.employerWidget.new»:»новое»,»employerReviews.settings.dashboard.header»:»Получите статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.smallHeader»:»Статус «Открытый работодатель» за работу с отзывами»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader»:»Кандидаты увидят его на страницах ваших вакансий — для людей это важный показатель заботы компании о своей репутации»,»employerReviews.settings.dashboard.header.openEmployer»:»Поздравляем! Вы получили статус «Открытый работодатель»»,»employerReviews.settings.dashboard.subheader.openEmployer»:»Не забывайте регулярно собирать и отвечать на отзывы, чтобы не потерять его»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.title»:»Соберите 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.smallTitle»:»Собрано за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.collect.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.title»:»Ответьте на 3 отзыва»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.smallTitle»:»Отвечено за 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.answer.subtitle»:»За последние 3 месяца»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.title»:»Закрепите лучшие отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.smallTitle»:»Закреплено на hh.ru и на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pin.subtitle»:»В виджете на hh.ru 3 отзыва и 1 на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.hide»:»Свернуть»,»employerReviews.settings.dashboard.pages.show»:»Показать подсказки»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.title»:»Сначала отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.subtitle»:»Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.send»:»Отправить письмо по почте»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copy»:»Или скопируйте ссылку и отправьте её другим способом»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSending.copied»:»Ссылка скопирована»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.title»:»Закрепите отзывы, которые вам нравятся»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.subtitle»:»Их кандидаты прочитают в первую очередь»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.pin»:»Закрепить отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action1″:»Выберите, какие отзывы закрепить в виджете на hh.ru»,»employerReviews.settings.dashboard.pinningReviews.action2″:»Один из отзывов закрепите на странице Dream Job»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.title»:»Когда получите первые отзывы, на них нужно будет ответить»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.subtitle»:»Но не спешите: сначала прочитайте наши советы. Кандидаты увидят ответы на hh.ru и Dream Job.»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.answer»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.1″:»Общайтесь уважительно, каким бы ни был отзыв»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.2″:»Отвечайте ёмко — не больше 2–3 абзацев»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.3″:»Будьте конкретны и используйте примеры»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.advice.4″:»Помните, что однотипные ответы воспринимаются как автоматические»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvices»:»Больше советов и разборы отзывов —»,»employerReviews.settings.dashboard.recommendations.moreAdvicesLink»:»в гайде по коммуникациям»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.title»:»Как собрать первые отзывы?»,»employerReviews.settings.dashboard.mailSendingMobile.subTitle»:»Отправьте письмо сотрудникам с просьбой написать отзывы. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.»,»employerReviews.freeWidget.connectAccess»:»Подключите доступ ко всем функциям»,»employerReviews.freeWidget.description»:»Вы сможете получить статус «Открытый работодатель», разместить на странице компании и в каждой вакансии все отзывы, а также отвечать на них от лица бренда»,»employerReviews.freeWidget.submitApplication»:»Оставить заявку»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer»:»Открытый работодатель»,»employerReviews.bigWidget.openEmployer.statusNotReceived»:»Статус не получен»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.untilEndTrialPeriod»:»До конца пробного периода»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.getPermanentAccess»:»Получить постоянный доступ»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.one»:»день»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.some»:»дня»,»employerReviews.bigWidget.trialVersionInfo.days.many»:»дней»,»employerReviews.settings.question_block.title»:»Ответы на возможные вопросы»,»employerReviews.settings.question_1.title»:»Как поднять оценку компании?»,»employerReviews.settings.question_2.title»:»Где соискатели увидят отзывы о моей компании?»,»employerReviews.settings.question_3.title»:»Не вижу смысла отвечать на негативный отзыв. Что это даст?»,»employerReviews.settings.question_4.title»:»Можно ли удалить или отредактировать ответ на отзыв?»,»employerReviews.settings.question_5.title»:»Вы помогаете с ответами на отзывы?»,»employerReviews.settings.question_6.title»:»Куда можно задать вопросы по работе с отзывами?»,»employerReviews.settings.question_1.description»:»Для этого нужно увеличить количество отзывов с высокой оценкой. Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.»,»employerReviews.settings.question_2.description»:»Если вы решили показывать отзывы на hh.ru, люди увидят их на странице компании и на странице каждой вакансии. Если нет — только на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_3.description»:»Плохие отзывы бывают у всех — никто не идеален. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.»,»employerReviews.settings.question_4.description»:»Да, в любое время. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.»,»employerReviews.settings.question_5.description»:»Да! Напишите на employers@dreamjob.ru — поможем.»,»employerReviews.settings.question_6.description»:»На почту employers@dreamjob.ru»,»employerReviews.settings.reviewsManagement.title»:»Управление отзывами»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.title»:»Сбор обратной связи»,»employerReviews.settings.companyAnswer.title»:»Официальный ответ компании»,»employerReviews.settings.analytics.title»:»Аналитика»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.description»:»Предложите вашим сотрудникам оставить отзывы о работе у вас — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.companyAnswer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.analytics.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.disableReviewsDescription»:»Вы можете не показывать отзывы на hh.ru — тогда соискатели будут видеть их только на Dream Job»,»employerReviews.settings.header.button»:»Показать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.disableReviewsButton»:»Не показывать отзывы на hh.ru»,»employerReviews.settings.toggleNotification»:»Готово! Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.»,»employerReviews.settings.analytics.show»:»Посмотреть»,»employerReviews.settings.availableFullVersion»:»Доступно в полной версии»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.showInstruction»:»Посмотреть инструкцию»,»employerReviews.settings.collectingFeedback.collectingTips»:»Советы по сбору»,»employerReviews.settings.companyAnswer.answerReviews»:»Ответить на отзывы»,»employerReviews.settings.companyAnswer.communicationsTips»:»Гайд по коммуникации»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.text»:»У вас уже есть отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.zero»:»Как собрать первые отзывы»,»employerReviews.settings.alreadyHaveReviews.one»:»Как собрать больше отзывов»,»employerReviews.reviewsCount.noReviews»:»Нет отзывов»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.description»:»Предложите сделать это вашим сотрудникам — напишите письмо на всех со ссылкой на страницу компании»,»employerReviews.settings.reviewsInstruction.button»:»Открыть инструкцию»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.title»:»Менеджер»,»employerReviews.settings.defaultReviewContent.description»:»Очень крутое руководство, отлаженные процессы, прозрачность, возможности для профессионального роста и развития…»,»employerReviews.settings.companies.title»:»Больше 10 000 компаний уже показывают отзывы сотрудников на hh.ru»,»employerReviews.settings.header.title»:»Получайте больше откликов благодаря отзывам сотрудников»,»employerReviews.settings.header.subtitle»:»Покажите их соискателям hh.ru — с помощью виджета Dream Job»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.title»:»Нанимайте ещё быстрее»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text»:» охотнее откликаются на вакансии, если видят рядом отзывы о компании»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.text.strong»:»66% кандидатов»,»employerReviews.settings.hireFasterSlogan.hover»:»Результат исследования hh.ru 2021 года на основе опроса 3 097 респондентов»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.title»:»Улучшайте бренд работодателя — легко!»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.title»:»Анализируйте обратную связь»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.analyze.description»:»Следите за динамикой оценок и отзывов, сравнивайте их с конкурентами и средним показателем показателем по индустрии»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.title»:»Официально отвечайте на отзывы»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.answer.description»:»80% соискателей обращают внимание на ответы работодателей — покажите им, что вы готовы к диалогу»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.title»:»Закрепляйте лучшие из них»,»employerReviews.settings.improveEmployerBrand.create.description»:»Создавайте хорошее впечатление о компании»,»applicant.interviewReviews.reviewed»:»Отзыв оставлен»,»error.page.description.404″:»Возможно, в ссылке опечатка. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.»,»error.page.description.403″:»Чтобы увидеть, доступна ли она вам, войдите в личный кабинет»,»error.page.description.400″:»Напишите в поддержку — там помогут решить проблему. В сообщение вставьте код ошибки: «,»index.footer.menuitem.copyright»:»© ООО «Хэдхантер»»,»navi.logo.title»:»hh.ru»,»page.404.pageTitle»:»Ошибка 404″,»page.403.pageTitle»:»Ошибка 403″,»page.4xx.pageTitle»:»Ошибка»,»error.page.title.404″:»Такой страницы нет»,»error.page.title.403″:»Эта страница доступна не всем»,»error.page.title.400″:»Страница не открывается»,»error.page.code»:»Ошибка «,»error.page.link.index»:»Перейти на главную»,»error.page.link.feedback»:»Написать в поддержку»,»error.page.authorization.link»:»Личный кабинет»>>,»langs»:[«RU»],»features»:,»experiments»:,»checked»:[]>,»pageError»:null,»request»:,»isProxiedComponent»:true,»config»:,»analyticsParams»:,»fetchingData»:false,»isWebView»:false,»hasDestroyIfAppRouteNotExist»:true,»locale»:,»displayType»:»DESKTOP»,»backUrl»:»/»,»disabledReduxSpaMiddlware»:false,»renderRestriction»:,»datetime»:»»,»currentEmployerId»:null,»userType»:»anonymous»,»employerId»:»3177″,»employerNameMap»:,»employerLogoUrl»:»/employer-logo/2982497.png»,»employerIsTrusted»:true,»vacancyId»:»68026861″,»proxyComponentId»:»employerReviewsBig»,»xhhPageName»:»vacancy»,»areaTree»:[],»siteId»:»1″,»backurl»:»/»,»showForceReloadWarning»:false,»reviewPossibility»:,»interview»:>,»reviewsSettings»:false,»hasVerifiedPhone»:false,»reviewsVisibilitySettings»:false,»canEditVisibilitySettings»:false,»employersToReview»:[],»interviewsToReview»:[],»myReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»initialOpenedReviewId»:null,»interviewDictionaries»:<"locations":[<"id":"1","name":"По телефону">,,],»durations»:[,,,],»components»:[,,,,,,],»complexities»:[,,],»stagesCounts»:[,,,,],»jobConditions»:[,,,,,]>,»myInterviewReviews»:,»isLoading»:false,»reviews»:[]>,»notificationReviewData»:<>,»interviewReviewWizardData»:,»complainDictionaries»:<"reasons":[]>,»complainStatus»:,»whiteSmallWidget»:false,»trialTariffExpirationDays»:0,»complainSuccess»:false,»isRedesignExp»:false,»proxiedSiteRoot»:»»,»topicAlreadyReviewed»:false,»reviewsAreHidden»:false,»learnMoreButtonRead»:false,»openEmployerButtonRead»:false,»advantages»:[,,,,,,,,,,,,,,],»employerReviews»:<"employerDjId":"25966","recommendationsPercent":71,"totalRating":"3.9","ratings":[,,,,,],"advantages":[,,,,,,,,,,,,,,],"reviewsCount":1272,"reviews":[,"area":"Томск","title":"","totalRating":"4.8","ratings":[,,,,,],"pros":"Есть возможности для профессионального и карьерного роста.\r\nМолодой, добрый коллектив, где можно обрести друзей.\r\nРуководитель всегда прислушивается и относиться с пониманием, оценивает работу справедливо.","cons":"Заменить бы все столы, как на входной зоне, но как я понимаю это все уже в процессе :)","advantages":[,,,,,,,,,],"recommendToFriend":"YES","creationTime":"2023-11-15T06:14:57Z","status":,"pinned":false>],»reviewsAreHidden»:false,»widgetMode»:»FREE»,»isOpenEmployer»:false,»last3MonthsReviewsInfo»:,»services»:<"tariff":"FREE","addons":[],"activationTime":"1970-01-01T00:00:00Z","expirationTime":"2023-06-30T21:00:00Z">>,»allAdvantages»:[],»matchedAdvantages»:[],»savedAdvantages»:[],»showMoreWidgetsRead»:false,»router»:>,»action»:»POP»>>

Оценка Dream Job
Рекомендуют работодателя
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

1С:Первый БИТ
(ранее 1С:Бухучет и Торговля)

1С:Первый БИТ(ранее 1С:Бухучет и Торговля)

Официальный партнер фирмы «1С» с 1997 года. До 1 октября 2012 года — «1С:Бухучет и Торговля»(БИТ). Является крупнейшей сетью среди фирм-франчайзи «1С».

Собственники:
Долгов Антон Анатольевич
Количество сотрудников компании

Активы

Конечные собственники

+ Первый Бит
Список подготовлен на основе информации из открытых источников
Список подготовлен на основе информации из открытых источников

Первый Бит — международный интегратор ИТ-решений. Компания основана в Москве в 1997 году. Специалисты компании оказывают полный спектр услуг по автоматизации бизнеса в России и за рубежом.

На октябрь 2022 года офисы «Первого Бита» открыты в 6 странах: Россия, Казахстан, ОАЭ, Белоруссия, Канада и Узбекистан. Компания осуществляет автоматизацию и цифровизацию бизнеса: от поставки ИТ-оборудования клиентам до работы с данными и изменения их бизнес-модели. В команде «Первого Бита» работает более 6 000 специалистов.

Ключевые направления деятельности

Услуги по обучению в 1С:Авторизованном учебном центре компании «Первый БИТ» – обучение пользованию программами 1С, ведению учета, работе с отраслевыми программными продуктами.
Реализация масштабных проектов автоматизации для средних и крупных предприятий и организаций.
Автоматизация с помощью отраслевых тиражных программных продуктов, предназначенных для торговой, производственной, строительной, автомобильной, туристической, общепита и многих других отраслей.
Автоматизация малого и среднего бизнеса на основе программных продуктов фирмы «1С» — продажа, установка, настройка программ, сопровождение пользователей.

История

2022

Интервью TAdviser с директором по развитию BI и RPA Самиром Ильясовым

Алексей Никитин, Генеральный директор Visiology и Самир Ильясов, Директор по развитию BI и RPA «Первый Бит», в ноябре 2022 года в интервью TAdviser рассказали о развитии наиболее зрелых российских BI-платформ, а также делятся своим опытом в области импортозамещения бизнес-аналитики. Подробнее здесь.

Открытие офиса в Колумбии

Российский ИТ-интегратор «Первый Бит» 5 октября 2022 года сообщил TAdviser об открытии представительства в городе Медельин, «промышленной столице Колумбии». FirstBit_Colombia будет работать над внедрением российских технологий в области автоматизации учета (ERP), роботизации бизнес-процессов (RPA), бизнес-анализа (BI) и сервиса Bitrix24 на всей территории Латинской Америки, уточнили в компании. Подробнее здесь.

2021

Покупка белорусской компании «КейТуБи»

Компания «Первый БИТ» 13 августа 2021 года сообщила TAdviser о выходе на рынок Республики Белоруссия — в состав ИТ-интегратора вошла команда компании «КейТуБи». Подробнее здесь.

Свыше 270 тыс. реализованных внедрений

По состоянию на 26 февраля 2021 года число реализованных компанией «Первый Бит» за всё время проектов внедрений превысило 270 тыс.

Более 500 клиентов-компаний и реализованных проектов в ОАЭ

Компания «Первый Бит» 2 февраля 2021 года сообщила TAdviser о том, что число клиентов компании в Объединенных Арабских Эмиратах превысило 500 компаний — представителей сфер дистрибуции, строительства, производства, образования, при этом непосредственно пользователей решений на базе продуктов «1С» насчитывается более 1000. «Первый Бит» внедряет ИТ-решения для учета и управления на рынке ОАЭ с 2013 года, за это время компанией реализовано свыше 500 проектов.

Более 500 компаний в ОАЭ используют продукты «1С»
Источник фото: yandex.com.am

По оценкам «Первого Бита», ИТ-интегратор из года в год занимает лидирующие позиции среди поставщиков программного обеспечения для управленческого и бухгалтерского учета в компаниях ОАЭ. Чаще всего клиенты делают выбор в пользу решений FirstBit ERP и FirstBit Accounting, разработанных специалистами «Первого Бита» офиса Дубай на базе платформы «1С» для международного рынка.

В январе 2021 года решение для автоматизации учета и управления в международных компаниях FirstBit на основе «1С:Предприятия» прошло очередную аккредитацию Федерального налогового органа в Объединенных Арабских Эмиратах на 2021 год. Аккредитация Федеральной налоговой службой (FTA) в ОАЭ подтверждается с 2018 года, теперь компания включена в актуальный реестр программного обеспечения для налогового учета 2021 года. Ежегодное продление аккредитации FTA гарантирует учет последних обновлений налогового законодательства ОАЭ. По словам представителей компании, программа FirstBit Accounting для ведения учета в международных компаниях обладает следующими особенностями: простота работы, гибкие настройки, двуязычный (русский и английский) интерфейс, возможность ведения учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) и проведения мультивалютных операций.

Использование сертифицированного бухгалтерского программного обеспечения позволяет владельцам бизнеса автоматизировать ведение налогового учета в полном соответствии последним налоговым правилам ОАЭ и автоматически генерировать полный аудит-файл (FAF).

Помимо этого, «Первый Бит» в Дубае предлагает отраслевые решения для комплексной автоматизации бизнес-процессов торговой (FirstBit ERP Distribution) и строительной отраслей (FirstBit ERP Contracting).

сказал управляющий партнер Первого Бита в ОАЭ Александр Смолянинов

Компания «Первый Бит» более 20 лет занимается автоматизацией бизнеса и на февраль 2021 года ведет деятельность в 8 странах мира, штат сотрудников — более 5 тысяч специалистов. Региональная сеть среди фирм 1С франчайзи предлагает более 50 программных продуктов, разработанных на платформе «1С:Предприятие».

Более 100 офисов

На февраль 2021 года компания имела более 100 офисов в 8 странах мира, штат сотрудников насчитывал 5 000 человек. Специалисты «Первого Бита» имеют многолетний опыт реализации проектов различного уровня сложности. Клиентами могут стать как небольшие компании, так и крупнейшие игроки рынка, работающие в различных отраслях.

2020

Выделение Центров компетенций CRM и Сельского хозяйства

В 2020 году в рамках компании «Первый Бит» были выделены Центры Компетенций CRM и Сельского хозяйства. Компания занимается автоматизацией бизнеса (от инфраструктуры, учета до бизнес-процессов и бизнес-аналитики) и на ноябрь 2020 года развивает более 50 направлений.

Соглашение о партнерстве с фондом развития предпринимательства «Территория Бизнеса»

Международный интегратор ИТ-решений «Первый Бит» (Челябинский офис) 12 ноября 2020 года сообщил о том, что подписал соглашение о партнерстве с Фондом развития предпринимательства Челябинской области «Территория Бизнеса».

Фонд поддержки и развития предпринимательства «Территория Бизнеса» работает в Челябинске с 2017 года. Целью его создания является повышение доступности мер поддержки и качества предоставления услуг бизнесу, увеличение количества субъектов малого и среднего предпринимательства в Челябинской области.

«Первый Бит» в рамках партнерского соглашения будет оказывать услуги по организации и проведению программы наставничества «Продукты для автоматизации и цифровизации бизнеса» представителям малых и средних предприятий региона.

2019

На январь 2019 года у компании — 5 тыс. сотрудников и 90 офисов в 60 городах 6 стран мира. «Первый Бит» проработал на рынке 21 год.

Присоединение веб-студии X5 Studio

28 октября 2020 года компания «Первый Бит» сообщила, что к ней присоединилась команда веб-студии X5 Studio во главе c основателем Юлией Алексеевой. Подробнее здесь.

Открытие центра корпоративных инноваций с пилотными проектами от 100 тыс. рублей

Компания «Первый Бит» 2 декабря 2019 года сообщила об открытии Центра корпоративных инноваций с пилотными проектами от 100 тыс. рублей. Планируется, что центр станет единым окном для компаний среднего бизнеса, которые ищут партнера для цифровой трансформации.

На сайте центра firstbitlab.ru любая компания связывается с экспертом и бесплатно узнает, какие технологии и ИТ-решения подойдут для ее процессов. Если дело дойдет до пилотного внедрения, оно будет стоить от 100 тыс. рублей.

Эксперты центра рассказывают компаниям про программных роботов (RPA), приложения для выездных сотрудников, решения на основе интернета вещей, блокчейна, машинного обучения, радиочастотной идентификации (RFID). Итогом общения может быть решение о запуске пилотного проекта в одном из отделов, проведении диагностической сессии и разработке дорожной карты цифровой трансформации всей компании.

Представительство в Хабаровске

11 февраля 2019 года «Первый Бит» сообщил, что его услуги теперь доступны для дальневосточного бизнеса. В конце января 2019 года компания открыла представительство в Хабаровске — городе с развитой промышленной и туристической отраслью. Владельцы всех видов бизнеса могут получать круглосуточную поддержку от сертифицированных ИТ-специалистов. Бизнес в городе с большим экономическим потенциалом станет эффективнее благодаря возможностям получать продукты международной ИТ-компании, на счету которой на февраль 2019 года более 220 000 успешных внедрений. Представительство Компании возглавил Алексей Серов, ранее работавший на руководящих должностях в сфере образования и торговли.

Алексей Серов, «Первый Бит» Хабаровск

Бизнес Первого Бита в Хабаровске сконцентрируется на продаже решений для автоматизации бизнеса. Местным компаниям будут так же доступны подбор и настройка торгового оборудования, автоматизация всех видов учёта, отраслевая автоматизация, решение IT задач.

Евгений Шустов, руководитель Макрорегиона Сибирь компании «Первый Бит»
Леонид Делицын, ведущий аналитик группы компаний «Финам»

Офис Первого Бита расположен в современном бизнес-центре в самом сердце Хабаровска. Он стал 91-м представительством компании. Первый Бит занимается автоматизацией бизнеса и разработкой собственных ИТ-решений. По данным на февраль 2019 года более 5 000 сотрудников компании помогают людям в 6 странах на разных континентах. Это Россия, Украина, Казахстан, ОАЭ, Канада и Испания.

2018

Второй офис в Волгограде: слияние с «Директ проект»

Фирма «Директ проект» вошла в состав международной ИТ-компании «Первый БИТ», став вторым офисом в Волгограде. Об этом 18 декабря 2018 года TAdviser сообщили в «Первом БИТе». Подробнее здесь.

Второй офис в Воронеже

Компания «Первый БИТ» 17 октября 2018 года объявила об открытии второго филиала в Воронеже. Он стал 81 по счету российским представительством компании.

В открытом офисе пока работают 7 сотрудников. Руководителем филиала является Алексей Пленидкин, который отвечает за создание сильной команды экспертов и повышение качества оказываемых клиентам услуг.

Офис в Воронеже делает акцент на внедрение программных продуктов из линеек «Медицина и красота», «БИТ.Финанс» и «БИТ:Строительство». Однако не исключается и работа с типовыми системами 1С.

88 офисов в 5 странах мира

На июль 2018 года «Первый БИТ» — самая крупная компания среди 1С: Франчайзи: 88 офисов в 58 городах 5 стран мира — Россия, Украина, Казахстан, ОАЭ и Канада.

Открытие филиала в Тамбове

3 апреля 2018 года компания «Первый БИТ» объявила об открытии своего филиала в Тамбове. Катализатором открытия стала увеличившаяся потребность бизнеса Черноземья в автоматизации.

Клиенты «Первого БИТа» в Тамбове могут получить экспертные консультации по моделированию бизнес-процессов на предприятии и подбору оптимального решения для дальнейшей автоматизации на базе 1С. Специалисты проанализируют текущую организацию бизнес-процессов, предложат действия по их оптимизации и улучшению и подберут программный продукт, который позволит наиболее полно решить задачи организации. Комплексные работы включают установку и настройку информационной системы согласно нуждам компании. Своих клиентов «Первый БИТ» поддерживает 24 часа 7 дней в неделю, в том числе осуществляя SLA-поддержку.

По данным на апрель 2018 года, компания представлена 88 офисами в 5 странах мира.

2017

Открытие филиала в Липецке

В начале декабря 2017 года компания «Первый Бит» сообщила об открытии филиала в Липецке. Общее количество филиалов компании по всему миру насчитывает уже более 80. Открытию очередного филиала в Черноземье поспособствовало активное развитие бизнеса в области в последние годы и увеличившееся количество обращений клиентов в «Первый БИТ».

По словам представителей компании, Липецкая область является одной из наиболее активно развивающихся в Черноземье. Большое количество запросов на оптимизацию и автоматизацию предприятий различных отраслей в филиалы «Первого БИТа» в Черноземье поспособствовало увеличению присутствия компании именно в Липецке.

Клиенты «Первого БИТа» в Липецке могут получить экспертные консультации по моделированию бизнес-процессов на предприятии и подбору оптимального решения для дальнейшей автоматизации на базе 1С. Специалисты проанализируют текущую организацию бизнес-процессов, предложат действия по их оптимизации и подберут программный продукт, который позволит наиболее полно решить задачи организации. Комплексные работы включают установку и настройку информационной системы согласно нуждам компании, а также обучение сотрудников работе в программе. «Первый БИТ» предлагает также собственные отраслевые разработки на базе 1С для автоматизации управленческого учёта строительного бизнеса, медицинских организаций, сферы HoReCa и других.

В целом, по данным на 5 декабря 2017 года, сеть «Первого БИТа» охватывает 5 стран мира, 60 городов и включает более 80 филиалов.

Создание СП с Axelot

В 2017 году «Первый Бит» приобрела долю в 51% в компании Gradum, ранее созданной компанией Axelot. Подробнее здесь.

Создание проекта БИТ.Digital

9 февраля 2017 года компания «Первый БИТ» сообщила о запуске digital-направления и создания проекта БИТ.Digital.

БИТ.Digital специализируется на предоставлении спектра услуг в области интернет-маркетинга, включая:

комплексный и performance-маркетинг,
поисковое продвижение сайтов (SEO),
контекстную рекламу,
медийную рекламу,
таргетированную рекламу,
продвижение мобильных версий сайтов и приложений,
продвижение в социальных сетях (SMM),
нивелирование негатива и управления деловой репутацией в интернете (SERM).

2016

В декабре 2016 года «Первый БИТ» открыл офисы в Балашихе, Симферополе, Королеве, Люберцах и Подольске.

На февраль 2016 года компании «Первый бит» располагала офисом в Оренбурге, который занимался внедрением и поддержкой продуктов линейки 1С:Предприятие. Основным направлением деятельности офиса было внедрение спектра отраслевых решений, разработанных головной компанией.

2015

В декабре 2015 года открылся офис «Первого БИТа» в Тольятти.

2014

На январь 2014 года компания «Первый БИТ» располагала проектным офисом Беговая, который специализировался на масштабных проектах автоматизации для средних и крупных предприятий различных отраслей.

В 2014 году открыт офис в Ярославле и Севастополе, который предоставлял услуги по продаже решений 1С, по их настройке и сопровождению, автоматизации различных отраслей бизнеса на базе программ 1С, а также обучению работе с 1С.

2013

Компания «Первый БИТ» к декабрю 2013 года открыла филиалы в Дубае, Гонконге, а также в США. К команде «Первого БИТа» присоединилась канадская компания Valmax Solutions Inc., казахстанский «IT Бизнес Центр», санкт-петербургские «Альфа-Проф» и «Экос», владимирская «Центр сопровождения Синтез», новосибирская «Поли-Софт» и ижевская «Решения для бизнеса».

На июнь 2013 года компания «Первый БИТ» располагала проектным офисом Савеловский, который специализировался на выполнении крупных проектов автоматизации предприятий различных отраслей.

В 2013 году в состав «Первого БИТа» вошли компании из Санкт-Петербурга, Владимира и Новосибирска, а также ИТ-компании Канады и Казахстана.

2012

Сотрудники компании — более 4000 специалистов (осень 2012 года), большая часть которых сертифицирована фирмой 1С. На май 2012 года в компании работали более 3000 сотрудников. Компания сообщала о 80 000 реализованных внедрений информационных систем.

Первый БИТ продолжает покупать компании в регионах

В ноябре 2012 года было объявлено об очередном приобретении «Первым БИТ» нового регионального актива. На этот раз одним из крупнейших 1С франчайзи была приобретена самарская группа компаний «ВС», которая была интегрирована в местное же самарское отделение «Первого БИТа».

Самарская группа «ВС» была основана в 2000-м году, основная специализация ИТ-компании — внедрение 1С систем. Также в линейке группы присутствовал стандартный для российского рынка набор бухгалтерских программ — «КонсультантПлюс» и «СБиС++ Электронная отчетность». В числе клиентов `ВС` крупные государственные и негосударственные предприятия региона: «Лука», «Самаралес», министерство природных ресурсов Самарской области, областная коллегия адвокатов, Самарский областной суд, местное управление ФНС России, подразделения местного управления МВД, ФМС и многие другие.

В «Первом БИТ» отказались по просьбе TAdviser раскрыть данные о сумме сделки, а также не уточнили годовой оборот и число сотрудников приобретенной компании. Известно, что «ВС» входит в список 100 крупнейших франчайзи компании 1С. По оценкам финансовых аналитиков, опрошенных TAdviser, сумма сделки могла составить несколько сотен миллионов рублей.

Для компании «Первый БИТ» закрепление в стратегических регионах и выход на новые рынке через скупку местных активов — отработанная практика. Напомним, что в 2011 году ею была приобретена крупная петербургская компания-франчайзи 1С «Софт-Маркет», а также московская » Трейд-Софт». В этом же году в Воронеже была куплена компания «Москва-Сервис», в этом же городе в 2010 году — «Арт-Ком». В 2010 году список покупок «Первого БИТ» включил московские компании-франчайзи «Ордос», «Авро-Бус», а в конце 2009 года — нижегородская «Браво-Софт».

«В ближайшее время планируется дальнейшее расширение филиальной сити «Первого БИТа»», — заявили TAdviser в пресс-службе компании.

Присоединение VVT group и «Интеллектуальных технологий»

В 2012 новороссийская компания VVT group вошла в состав «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ). Компания «Интеллектуальные технологии», г. Йошкар-Ола, также вошла в состав Первого БИТа.

Смена бренда

С 1 октября 2012 года фирма «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) работает под новым брендом – 1С:Первый БИТ! Смена образа связана с тем, что историческое название потеряло свою актуальность и стало тесным для компании, занимающейся автоматизацией учета и управления на предприятиях, работающих в десятках различных отраслей – от промышленных холдингов до индивидуальных предпринимателей.

2011

Открыто более 50 подразделений в России, Украине и Казахстане

К сентябрю 2011 года компания БИТ, за 14 лет своей деятельности на рынке автоматизации организаций на базе 1С, открыла более 50 подразделений в России, Украине и Казахстане. Начало осеннего сезона 2011 года ознаменовалось открытием филиала в Астане в Республике Казахстан. Развивается казахский рынок товаров и услуг, в связи с этим растет потребность в автоматизации учета и бизнес-процессов для увеличения эффективности бизнеса компаний. В Казахстане компания БИТ представлена филиалом в городе Алматы, который уже более 5 лет является активным игроком рынка автоматизации учета и бизнеса. В связи с многочисленными просьбами казахских клиентов было принято решение открыть еще один филиал.

Слияние с «Софт-Маркет»

В июне 2011 года Петербургская компания «Софт-Маркет» вошла в состав компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ). В результате слияния «Софт-Маркет» стал новым офисом Петербургского подразделения компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ). Компания Софт-Маркет занимает 2-е место в рейтинге 1С:Франчайзи по Санкт-Петербургу, являясь одним из лидеров по продажам программ делового назначения и внедрения систем для розничной торговли и ресторанного бизнеса. Учебный центр Софт-Маркет входит в первую пятерку Центров Сертифицированного Обучения 1С, также в состав компании входит Центр Технического Обслуживания кассовой техники.

В 2011 состав офисов региональной сети «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) пополнился также путем объединения с фирмой «Софт-Мастер Групп».

Открытие офиса в Кемерово

В марте 2011 состоялось открытие офиса компании БИТ в Кемерово – часть реализуемой на протяжении 13 лет стратегии обширного регионального развития. Филиальная сеть БИТ объединяет более 30 городов в трех странах — России, Украине и Казахстане.

Объединение с «Трейд Софт»

1С-франчайзи «1С:Бухучет и Торговля» (Первый БИТ) объявил в 2011 году об объединении с московской компанией «Трейд Софт» (Первый БИТ — Речной вокзал). Это уже 15-е по счету поглощение БИТ, сделавшей M&A основной своего регионального развития.

Как отметил Павел Скловский в официальном заявлении, объединение компаний позволит клиентам «Трейд Софт» (Первый БИТ — Речной вокзал) использовать опыт специалистов Первый БИТ в сфере автоматизации финансового управления, логистики, процессов взаимоотношения с клиентами, автоматизации предприятий сферы услуг, а также бюджетных учреждений. «Мы в свою очередь сможем расширить свою сферу влияния в городах присутствия Первый БИТ. Мы уверены, что вместе достигнем высоких результатов», — добавил он.

«Трейд Софт» ведет свою историю с 1997 года, когда была основана группой программистов во главе с Павлом Скловским (который и являлся 100% владельцам компании). Она начала работать на рынке как партнер фирмы 1С.

Компания «Первый БИТ — Речной вокзал» предлагала следующие решения:

БИТ:Управление задолженностью
БИТ:Центр Управления Лизингом

Слияние с «Москва-Сервисом»

В январе 2011 года в состав воронежского филиала 1С:БИТ вошла компания «Москва-Сервис». «Москва-Сервис» — старейший учебный центр 1С в Воронеже, уважаемая компания с респектабельной репутацией и опытом с 1995 года. Но рынок диктует свои условия: небольшие компании в регионах зачастую работают на грани рентабельности. Высокая конкуренция в отрасли предполагает объемные дополнительные траты на продвижение товаров и услуг, улучшение сервиса. Выход: союз с крупной региональной сетью.

Опыт компаний, выбравших подобный союз, показывает, что у федеральных сетей есть качественные преимущества: им лучше удается оптимизировать издержки, они могут себе позволить содержать дорогих узкоспециализированных сотрудников, делать собственные разработки и т.д. За 15 лет работы на рынке России, Украины и Казахстана в состав «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) вошли более 15 компаний.

2010

28 октября 2010 года пройден ресертификационный аудит по международному стандарту качества ISO 9001:2008. Аудит проводился «Бюро Веритас Сертификейшн Русь».

В 2010 году в состав «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) вошла воронежская компания «АРТ-КОМ». За 13 лет работы на рынке России, Украины и Казахстана в состав «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) вошли более 15 компаний.

В начале 2010- го года в состав БИТ также вошла компания «АВРО-БУС» (Москва), частью компании БИТ стала столичная фирма «ОРДОС».

По состоянию на январь 2010 года на проекты 1С:Первого БИТа приходилось более 20% внедрений «1С:Предприятие 8» (по данным сайта фирмы 1С). За время работы компания произвела более 120 000 успешных внедрений автоматизированных систем.

2009

С 2009 года начал работу Тюменский офис компании «Первый БИТ» (Первый БИТ (Тюмень)). С момента основания «Первый БИТ» взяла курс на оказание полного комплекса услуг по автоматизации предприятий различных сфер бизнеса на базе программ «1С» в Тюмени.

2008

В 2008 году состоялось открытие еще одного филиала в Новосибирске; приобретение компании Дис-проект.

В 2008 году произошло объединение с компаниями «Дис-проект» (Москва), «Аванте-Систем» (Новороссийск) и «Нова-ИТ» (Санкт-Петербург) — сильной командой на рынке автоматизации транспортной логистики.

В 2008 году начал свою работу Омский филиал компании «Первый БИТ». Основное направление его деятельности – автоматизация процессов учета и управления на базе программных продуктов 1C и собственных отраслевых разработок. Компания выполняет полный спектр услуг по поставке, внедрению, настройке, адаптации и сопровождению программ.

2007

В 2007 году открыты филиалы в Волгограде, Томске, Санкт-Петербурге, Красноярске, Воронеже, Сочи, Абакане, Нижнем Новгороде; в состав компании БИТ вошел Центр автоматизации «Олимп»; московский филиал калужской фирмы «КАМИН» перешел в актив компании «1С:Бухучет и Торговля»; разработчик отраслевых решений «ПиБи» стал частью компании БИТ; открыты офисы в Москве на м. ВДНХ, м. Пролетарская в Москве.

С 2007 года в Красноярске работает Проектный офис, основная специализация которого — внедрение сложных и нестандартных проектов «под ключ» в самых крупных организациях Красноярска и края.

В 2007 году к «1С:Бухучет и Торговля» присоединились 4 компании: «Центр Автоматизации «Олимп», Московский филиал фирмы КАМИН, компания «ПиБи» и франчайзинговая часть дистрибьютора фирмы 1С «Альфа-Ком» (г. Одесса).

2006

В мае 2006 года активы «1С:Бухучет и Торговля» пополнила часть Московского информационно-аналитического центра «Софтхаус», в ноябре того же года Иркутская фирма «Дюйс» передала компании БИТ, обслуживающихся по направлению «1С», клиентов, в декабре Новосибирская компания «Софт Эк» присоединилась к БИТу.

В 2006 году открыты офисы в Екатеринбурге, Краснодаре, Саратове, Иркутске, Уфе, Челябинске и Алматы; центральный офис компании БИТ подтверждает статус «1С:Центр компетенции по производству»; присуждение статуса «1С:Центр компетенции по производству» центральному Петербургскому, Красноярскому и Казанскому офисам компании; открыты три дополнительных филиала в Красноярском крае; получение сертификата ISO 9001:2000 Киевским филиалом.

2005

В 2005 году открыты филиалы в Ростове-на-Дону, Новосибирске и Киеве; присуждение центральному Московскому, Петербургскому, а также Самарскому и Казанскому офисам статуса «1С:Центр компетенции по производству». К «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) присоединились 1С:Франчайзи «ОЛС» и консалтинговая компания «Документ А».

2000-2004

2004 — получение статуса «1С:Центр компетенции по производству» Центральным офисом компании

2003 — получение сертификата ISO 9001:2000 Центральным офисом компании; открыт первый офис компании в Красноярске.

2002 — создано структурное подразделение Центр защиты коммерческой тайны «7000»; начала работу студия Интернет-Проектов «8000»; открылись филиалы компании БИТ в Самаре и Казани

2000 — начало разработки собственных отраслевых решений; открытие первого филиала в Санкт-Петербурге

1998-1999

1999 — создано структурное подразделение «1С:Бухучет и Торговля», компания Softmart

1998 — открытие второго офиса в Москве; открытие Авторизованного Учебного Центра фирмы «1С»

Персоны (127) работают сейчас — 101 работали ранее — 26

Сотрудники компании, известные TAdviser. Добавить персону можно здесь.

ФИО	Город	Должность
Аграновская Оксана	Директор по связям с общественностью
Акиньшина Галина	Менеджер по контенту
Алесенко Евгения	Москва	Менеджер по маркетингу
Андрюшин Антон	Москва	Руководитель проекта
Баскир Павел	Москва	Директор направления
Баталова Ксения	Москва	Маркетолог
Бахирев Александр	Москва	Руководитель направления
Белостоцкий Сергей	Москва	Руководитель BI-практики
Богданова Мария.	Москва	Менеджер отдела мероприятий
Боев Вячеслав	Москва	Менеджер отдела мероприятий

* Персоны, ранее работавшие в компании

ФИО	Должность	Комментарий
Кравец Елена	Менеджер по связям с общественностью	—
Животягина Юна	Менеджер по развитию	—
Токарев Станислав	Руководитель направления	—
Акимов Сергей Сергеевич	Руководитель проектов	—
Филиппов Денис Владиславович	ИТ-директор (CIO)	—
Бедрина Наталья Юрьевна	Менеджер отдела мероприятий	—
Мезенцева (Лышнова) Мария Викторовна	Директор по связям с общественностью	—
Магнитский Артём	Менеджер по связям с общественностью	—
Котлярова Натали	Медиа-менеджер	—
Гришанова Светлана Михайловна	Менеджер по связям с общественностью	—
Герасимова Елена	Менеджер по связям с общественностью	—
Шигаева Венера	Менеджер по маркетингу	—
Опилкин Максим	—	—
Ходжамкулов Тимур	—	—
Ложкин Сергей Александрович	—	—
Комиссаренко Мария	Специалист по связям с общественностью	—
Вилкова Наталья	Менеджер по развитию направления WMS	с июля 2015 по апрель 2023
Лопухов Сергей	—	—
Гущина Екатерина (Лопухова)	Менеджер по связям с общественностью	—
Астраханцева Елена	Менеджер по маркетингу и PR	—
Панова Юлия	Менеджер по связям с общественностью	—
Марков Никита	Директор по работе со стратегическими партнерами	2013-2014, 2012 — 2013, Менеджер по продажам и маркетингу
Меньщиков Александр	Менеджер по продажам и маркетингу	2013 — 2016
Новикова Александра Алексеевна	Специалист по связям с общественностью	—
Горбатюк Николай Павлович	Маркетолог	—
Вадичупова Елена	Ведущий маркетолог	—