Статусная модель
ЗАДАЧИ:
• Документ не должен отрабатываться, пока его не проверит руководитель
• Нужно отметить, что документ выгружен, напечатан, подписан
• Необходимо, чтобы сменить статус могли только определённые сотрудники
Для решения подобных вопросов специалисты нашей компании разработали новое программное решение — СТАТУСНАЯ МОДЕЛЬ.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
В соответствующем разделе автоматически появится свойство «статус» с новой колонкой в гриде и пользовательская процедура «сменить статус», работающая с учетом настроек, прав и текущего статуса документа.
СКАЧАТЬ РЕШЕНИЕ
ПОСМОТРЕТЬ ПРАЙС
Руководство пользователя
При выборе пункта меню Файл > Заголовок, описание и инструменты модели. будет открыт диалог настроек, которые вступят в силу при просмотре построения в режиме модели.
Оформление модели
На данной вкладке можно указать заголовок модели и текст перед ее рабочим полем. Данная информация будет использоваться при просмотре модели в МК-плеере и во время экспорта модели в формате HTML5 при формировании стартовой страницы. Также здесь выбираются следующие опции:
Строка меню – если выбрана данная опция, то при экспорте модели в формате HTML5 в верхней части листа отображается строка меню, в которой сгруппированы инструменты, расположенные на панелях. Таким образом, инструмент можно вызвать как с панели инструментов, так и из меню.
Закладки листов – включает/отключает показ закладок листов. Имеет смысл включать данную опцию, только если файл состоит из нескольких листов.
Панели инструментов – включает/отключает показ панелей инструментов в модели. Состав панелей можно настроить на соседней вкладке диалогового окна.
Статусная строка – включает/отключает показ статусной строки в модели. Имеет смысл отключать данную опцию, если в модели предполагается отсутствие инструментальной панели (актуально для демонстрационных и презентационных моделей).
Кнопка «к началу» – если выбрана данная опция, то при экспорте модели в формате HTML5 на панель инструментов добавляется кнопка «К началу», которая позволяет перезагружать модель в браузере. Если в модели есть верхняя панель — кнопка отображается на ней слева, если её нет, но есть левая — то на ней сверху, в противном случае кнопка вообще не отображается.
Поддержка SCORM – если выбрана данная опция, то при экспорте модели в формате HTML5 в результирующий набор экспортируемых файлов модели добавляется набор программных модулей, необходимых для обмена данными с системами организации учебного процесса, поддерживающих стандарт SCORM 2004.
Поддержка MathJax – если выбрана данная опция, то в диалоговых окнах и обвязке модели будет поддерживаться разметка MathJax.
Здесь же регулируются параметры отображения модели в браузере. Можно выбрать, как модель вписывается в окно (будет видна целиком, включая оформление, или только ее интерактивная часть). Также при изменении окна браузера предусмотрено масштабирование модели. По умолчанию модель уменьшается, если окно меньше. Но возможно и увеличивать модель, если окно браузера больше.
Панели инструментов
На этой вкладке можно настроить состав инструментальных панелей модели.
Все инструменты конструктора – список всех инструментов, доступных для размещения на панели инструментов в модели.
Инструменты, размещаемые на панелях в модели – список всех инструментов, доступных на панели в данной модели. Есть возможность выбрать один из готовых шаблонов панелей:
Панели для планиметрии
Панели для стереометрии
Панели для алгебры
Панели для теории вероятностей
Панели для младших школьников
Пустые панели
Также можно настроить состав панелей инструментов для модели самостоятельно, выбирая необходимые инструменты из левой части и перенося их в правую часть диалога. При настройке панелей инструментов, доступных в модели, можно:
– добавить инструменты в панели;
– создать папку в панели;
– добавить разделитель между инструментами;
– переименовать папку в панели;
– переместить вверх инструмент или разделитель;
– переместить вниз инструмент или разделитель;
– удалить объекты с панелей;
– вернуться к настройкам панелей по умолчанию.
Метаданные и авторские права
На данной вкладке можно задать метаданные модели и указать авторские права и тип лицензии, в рамках которой можно использовать данную модель. Эти данные хранятся внутри mkz-файла и отображаются при просмотре модели в МК-плеере (по нажатию на конопку О модели. ), а также в модели в формате HTML5 в одноименной свертке.
© ООО «1С-Паблишинг», 2007-2021
© ООО «Виртуальная лаборатория», 2009-2021
Внедрение подсистемы «Процессы обработки документов» в ЕЦИС Калужской области на базе продукта «1C:Бухгалтерия государственного учреждения 8 КОРП»
Внедрение подсистемы «Процессы обработки документов» на базе программных продуктов «1C:Бухгалтерия государственного учреждения 8 КОРП»; «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Централизованная бухгалтерия Версия 5.5.» ;»1С:Общий центр обслуживания. Централизованная бухгалтерия КОРП» осуществлено в рамках проекта по сопровождению информационной системы централизованного бухгалтерского учета и отчетности Калужской области (ЕЦИС КО, Система) в части обеспечения статусной модели обработки документов и её настройку в подсистемах бухгалтерского учета, кадрового учета и расчета заработной платы в целях исполнения Приказа Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н, Приказа Минфина РФ от 15.04.2021 N 61н.
Цели проекта:
• обеспечение прозрачности, открытости и подотчетности финансово-хозяйственной деятельности учреждений;
• повышение качества и достоверности, оперативное формирование бухгалтерской (бюджетной) и управленческой отчетности;
• формирование и развитие единой методологии и технологического обеспечения управления финансово-хозяйственной деятельностью учреждений;
• повышение качества информационной и технологической поддержки учреждений при ведении бухгалтерского (бюджетного) учета;
• унификация процессов кадрового делопроизводства;
• создание необходимых условий для дальнейшего развития функциональных возможностей Системы и оптимизации расходов на её содержание.
Задачи проекта:
обеспечение возможности:
• поэтапной обработки документов в соответствии с преднастроенными шаблонами бизнес-процессов;
• настройки собственной системы статусов (состояний) документов при прохождении документа по бизнес-процессу;
• распределения процесса обработки документа по ответственным пользователям согласно должностным обязанностям, разграничение зон ответственности исполнителей этапов по реквизитам документа;
• использования электронной подписи при принятии решений по обработке документа, в том числе подписи набора реквизитов в зоне ответственности исполнителя;
• информирования пользователей об их текущих задачах по обработке документов;
• настройки прав доступа на создание, просмотр, редактирование, удаление данных документов как для конкретного пользователя, так и для группы пользователей, обладающих определенной ролью;
• настройки прав для любого документа штатными средствами ПОД, без необходимости внесения изменений в программный код.
Система развернута на платформе программных продуктов «1С:Предприятие 8.3», работающих на облачной технологии «1С: Технология публикация решений 1cFresh». Платформа развернута с использованием серверов «1С:Предприятие 8.3 КОРП Лицензия на сервер (х86-64)» в количестве 17 штук. Бухгалтерский (бюджетный) учет в Системе организован с использованием конфигурации «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8 КОРП, редакция 2.0» (БГУ). Кадровый учет и расчет заработной платы организован с использованием конфигурации «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений.Централизованная бухгалтерия. Версия 5.5» (ЗБУ). В рамках функциональной централизации в соответствии с Государственным контрактом обеспечено взаимодействие подсистем ведения бухгалтерского, кадрового учета и расчета заработной платы с программными продуктами «1С:Общий центр обслуживания. Централизованная бухгалтерия КОРП» (ОЦО) и «1С:Документооборот государственного учреждения 8» (ДГУ). Система реализована и функционирует на технологической платформе «1С:Предприятие 8 КОРП» с использованием «1С:Предприятие. Облачная подсистема Фреш».
Выполнены следующие мероприятия:
1. Обследование организационной структуры ЕЦИС КО, анализ регламентов взаимодействия ЦБ, подведомственных Министерству финансов, и учреждений.
2. Обновление конфигурации «1C:Бухгалтерия государственного учреждения 8» до «1C:Бухгалтерия государственного учреждения 8 КОРП. Редакция 2.0.».
3. Обновление конфигурации «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5.» до «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Централизованная бухгалтерия Версия 5.5.».
4. Согласование с заказчиком по подсистемам БГУ и ЗБУ:
• перечня документов, обрабатываемых при помощи ПОД;
• форм списков и журналов документов, в которых необходимо выводить информацию о текущем статусе документа;
• использование электронной подписи при выполнении этапов-задач по обработке документов;
• необходимость вывода штампа визуализации электронной подписи в печатные формы документов;
• матрицы ролей ПОД для БГУ и ЗБУ для разграничения доступа в разрезе документов и задач в рамках определенного этапа процесса согласно шаблону.
5. В БГУ и ЗБУ настроены справочники «Статусы документов», «Этапы процессов», «Шаблоны процессов». Выполнены настройки использования шаблонов в соответствии с согласованным описанием и схемами.
6. В ОЦО выполнены настройки параметров подключения к областям данных. Списки областей данных учреждений, подведомственных определенной ЦБ, прописаны в разделе «Настройка и мониторинг». Выполнена настройка интеграции между ОЦО и БГУ, ОЦО и ЗБУ.
7. В БГУ и ЗБУ настроены справочники «Роли исполнителей», группы доступа, профили групп доступа.
8. Выполненные эталонные настройки из мастер-базы масштабированы на области данных Системы.
9. Пользователям ЕЦИС КО назначены профили групп доступа, роли исполнителей, соответствующие матрице ролей, согласно полученным от Заказчика заявкам.
10. Осуществлена подготовка пользователей БГУ и ЗБУ учреждений к работе в ПОД путем проведения обучения на тему «Процессы обработки документов», содержащего следующие пункты:
— изменения в интерфейсе;
— изменения в документах;
— поэтапная обработка документов.
11.Записаны и размещены на портале ЕЦИС КО обучающие видеоролики.
По итогам выполнения работ обеспечены следующие результаты:
1. управление обменом документами и поэтапной их обработки между ЦБ и обслуживаемыми учреждениями осуществлено на базе программных продуктов БГУ, ЗБУ, ОЦО.
2. Подготовлены и согласованы шаблоны и этапы процессов взаимодействия ЦБ и обслуживаемых учреждений в части обмена документами.
3. Осуществлена автоматизация взаимодействия сотрудников ЦБ и учреждений в части движения документов, автоматизирован учет документов.
4. Пользователям системы предоставлена возможность выполнять задачи по обработке документов в прикладных решениях БГУ и ЗБУ.
5. Реализована возможность поэтапно обрабатывать полученные документы и исполнять задачи по отражению их в учете.
Итоги проекта: обеспечена и настроена статусная модель обработки документов в подсистемах ведения бухгалтерского, кадрового учета и расчета заработной платы Единой централизованной информационной системы Калужской области c использованием программных продуктов «1C:Бухгалтерия государственного учреждения 8 КОРП»; «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Централизованная бухгалтерия Версия 5.5.» ;»1С:Общий центр обслуживания. Централизованная бухгалтерия КОРП».
Система передана в промышленную эксплуатацию.
Выполнены следующие работы:
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе «1С:Предприятия»
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Обучение в группе в учебном классе партнера «1С»
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Статусная модель
Здравствуйте. Я неофит в 1С. Столкнулся с необходимостью разобрать принцип работы статусной модели. К сожалению, никаких подробных статей или видео по этой теме не удалось найти. Всё, что было описано в доступных статьях — краткое описание без примеров и подробностей. Сам немного ознакомился с УТ и регистрами статусов различных объектов. Особого понимания не дало.
Подскажите, есть ли какая-нибудь техническая документация/видео разбор принципа работы статусной модели с примерами?
По теме из базы знаний
- Настройка архивации баз MS SQL Server и мониторинг с помощью OneScript
- Отличия УХ 3.0 от УХ 3.1
- Компетенции руководителя проектов
- Как донести здравый смысл до заказчика. Инструменты архитектора
- Планирование «тетрисом». Или контроль за «впихиванием» обязательств «сделать к сроку»
- Дата
- Дата
- Рейтинг всех уровней
- Рейтинг 1-го уровня
- Древо развёрнутое
- Древо свернутое
Свернуть все
2. Vitaly1C8 27.04.23 11:44 Сейчас в теме
(1) я погуглил, оно ?
https://programka.com.ua/dokument/kassa/chto-takoe-statusnaja-model-v-1s
3. wertep 22 27.04.23 13:21 Сейчас в теме
(2) Тут вопрос надо задавать более конкретно.
То что по ссылке это конкретная реализация, какой-то конкретной статусной модели, в какой-то конкретной конфигурации на платформе 1С.
В самой платформе 1С не реализовано никаких механизмов статусов. Это реализуется самим разработчиком в разрабатываемой конфигурации в приложении к тем документам к которым ему нужно, и в том виде который он сам придумал.
Ну разве что, документы могут быть: проведен или не проведен, помечен на удаление или нет, а справочник помечен на удаление или нет. Тоже может сойти за статусы.
4. booksfill 27.04.23 14:01 Сейчас в теме
Согласен с wertep — вы сперва без всяких 1С определитесь с тем, что такое статусная модель, и знакомится именно на примере 1С не стоит, это сузит поиски может привести к попытке понять общее, через специфическое частное.
Если это не учебная задача, которая в 100% случаев не имеет никакого отношения к жизни и требует просто продемонстрировать некие базовые знания, например, работа с перечислениями, регистрами сведений, УФ и т.п.
То сперва правильно сформулируйте задачу — при этом можно вообще ничего не знать по 1С.
А потом уже можно будет думать про реализацию.
В порядке затравки подумайте вот о чем — выражение статуса в виде графа с вершинами — статусами и ребрами — направлениями перехода может оказаться недостаточным, т.к. для разных процессов как сам статус, так и его бизнес-наполнение могут иметь разные значения, и реализовать это каждый раз набором отдельных объектов не рационально.